原标题:河南女子职业学院招聘

为选拔引进专业人才,满足学校快速发展需要,河南女子职业学院21年面向社会公开招聘人事代理人员57名。

1、学校简介

河南女子职业学院系河南省妇女联合会直属事业单位,学校环境优美、基础设施完备、师资结构合理、产教融合紧密。河南女子职业学院北校区位于黄河北岸郑新一体发展郑(州)北生态城,毗邻郑州黄河生态带,守望同盟古镇;南校区位于郑州市区核心,毗邻花园路商圈,与省博物院首尾相望。

2、招聘岗位及要求

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3、报名条件

(一)应聘人员必须具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的思想政治素质,热爱祖国,拥护中国共产党的领导,忠诚党的教育事业。

2.作风正派,有强烈的事业心、责任心和良好的团队协作与奉献精神,有大局意识、服从意识,具有履行岗位职责所需的专业知识或技能。

3.身体健康,能够履行岗位职责,胜任本职工作。

4.具备岗位需要的专业和其他条件。

(二)有下列情形之一的人员不得报名应聘

1刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查。

2尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查。

3曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为。

4未毕业在校生。

5国家和省市另有规定不得应聘到事业单位。

4、招聘程序

(一)信息发布

招聘方案在河南女子职业学院官网(henzeducn)及公众号发布,发布时间为21年8月2日 — 21年8月8日。

(二)网上报名

1报名办法

本次招聘考试采取网上报名方式进行。每人只能报考一个岗位。未在规定时间内完成注册、报名、缴费、打印的,报名系统将自动关闭,不再补报,不接受现场报名。本系统推荐使用谷歌浏览器。

报名网址:ysexam100com

2网上报名时间:21年8月3日0900 — 21年8月8日1800。

(1)考生在规定时间内进入网上报名系统,先进行考生注册,注册成功后按要求填写个人报名信息并上传照片。上传照片要符合系统规定:清晰、无变形,一寸或二寸近期正面免冠证件照,红底、蓝底、白底均可,JPG格式。利用图片软件制作时,图片大小宽为130像素,高度为160像素,最终效果以输出后的大小为准,宽高比例约为1316,像素大小0kb以内,以便制作准考证时使用。报名与考试时使用的有效期内的二代身份证或临时身份证必须一致,不能使用新旧两个身份证号同时报名。报考人员必须按照本人身份证等相关证件显示的个人信息进行报考,凡弄虚作假者按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

3资格初审时间:21年8月3日0900 — 21年8月9日1800。

招聘单位根据招聘条件的要求对报考人员填报的个人信息进行资格初审和照片质量检查。审核通过的考生不得再改报其他岗位。审核未通过的考生,招聘单位将给出未通过的原因,如报考资料不全、电子照片不符合要求或不符合报考岗位条件等,考生须按要求进行修改并于资格初审截止时间之前再次提交审核。逾期未再次提交审核的,视为自愿放弃报名。

网上报名时间截止之后不再接受注册报名,报考申请提交成功后,身份证号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的依据。

4网上缴费时间:21年8月3日0900 — 21年8月9日2400。

5打印准考证时间:21年8月12日0900 — 21年8月13日2400。

报考人员在网上缴费成功后,请在规定时间内登录原报名网站,按照系统提示自行打印本人准考证(A4纸格式,准考证上的照片须打印清晰、手贴无效)。请考生务必在规定的时间内打印准考证,届时系统将自动关闭。如因报考人员未及时打印准考证或因保管不慎丢失准考证,造成的后果由报考人员个人承担。

注意事项:报考人员请认真阅读并全面理解本公告内容,确定本人符合本次招聘考试报名条件。如果报考人员不符合招聘条件而报名,其报考资格、考试成绩均无效,已经缴纳的考试费用不予退回,由此产生的一切后果由本人承担。拟招聘岗位报名人数与该岗位拟招聘数比例达不到51的,经本次招聘工作领导小组批准,可适当降低该岗位笔试开考比例,降低后达不到31的,按照31的比例核减该岗位招聘计划,经调剂仍达不到31的,该岗位招聘计划核减直至取消。

(三)考试

考试分为笔试、面试(试讲),均为百分制。

1笔试:笔试时间、地点以笔试准考证为准,考生持笔试准考证和本人二代身份证(或有效期内临时身份证)、疫情防控承诺书(附件2)。请考生自行打印疫情防控承诺书(附件2)并签字,携带以上材料到指定地点参加笔试。凡证件不齐全者不得参加笔试。

笔试采取统一命题,统一评分的方式进行。笔试为闭卷考试,笔试内容为综合知识和岗位所需的专业知识,主要测评应聘者是否具备岗位要求的知识水平、业务素质与工作能力,满分100分。笔试成绩将于笔试结束后及时在学校官网公布。

2复审:根据笔试成绩,按照从高分到低分以3∶1的比例确定该招聘岗位面试人选,对其进行资格复审(时间、地点另行通知),按照应聘人员所填报名表信息及报名时所提供的相关材料原件进行逐一核对。逾期不参加资格复审或无法取得联系的,视为自动放弃。

3面试:进入面试环节人员名单在河南女子职业学院官网(henzeducn)及河南女子职业学院公众号公布,具体时间、地点另行通知。

参加面试人员持本人有效身份证件和准考证,经核验后方可参加面试。逾期未到的,视为自动放弃。

面试(试讲)成绩满分为100分。面试(试讲)主要测试应聘人员综合素质能力,如逻辑思维能力、综合分析能力、语言表达能力、专业技术水平、仪表仪态等。

4考试总成绩:考试总成绩=笔试成绩×40%+面试(试讲)成绩×60%。考试总成绩达不到60分的,取消拟聘资格。

(四)体检

学校根据考试总成绩按各岗位招聘人数1:1的比例由高分到低分确定体检对象(考试总分数相同的,按照笔试分数由高分到低分的顺序排名)。如体检对象放弃体检或体检不合格,在同岗位应聘人员中,按应聘人员的总成绩由高分到低分依次等额递补。

1按各岗位拟招聘人数11的比例,根据综合成绩由高分到低分的顺序确定体检人员,若同一岗位因考生综合成绩并列导致进入体检人员超过规定比例的,成绩并列者一并参加体检。参加体检人员名单及体检相关要求在河南女子职业学院官网(henzeducn)及河南女子职业学院公众号公布公布。

2考生因个人原因未按规定时间参加体检或出现体检不合格的,在同一岗位考生中按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。

(五)公示

学校依据应聘人员考试、体检结果确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在河南女子职业学院官网(henzeducn)及河南女子职业学院公众号公布。公示期3天。

(六)聘用与待遇

1经公示无异议的拟聘人员试用期满合格者签订劳动合同,并在完成个人档案的接转手续后,根据相关政策,缴纳各类社会保险。不合格者,取消聘用资格。

2享有参加党、团、工会活动,以及学校组织的理论学习和业务培训的权利。

3承担教学任务的人员应在两年内取得高校教师资格证,否则学校有权解除劳动合同。

5、其他

(一)报考人员未按照相关通知要求执行的,一律按自动放弃处理;所留联系电话应保持畅通,因个人原因联系不上者,视为自动放弃;因本人不及时阅读相关信息而导致的后果,由考生本人承担。

(二)资格审查贯穿招聘工作的全过程,报考人员提交的信息及相关证明材料必须真实有效。凡发现考生填报信息不实或提供虚假材料的,取消其报名及录用资格。

(三)拟聘人员未按规定时限和要求办理相关手续的,取消聘用资格。

(四)本次招聘不组织、不委托举办任何与考试有关的培训和辅导,不指定考试复习用书,不印制任何和考试有关的辅导资料。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等,均与招聘单位无关。

(五)本公告未尽事宜,按国家、省、市有关规定执行。

(六)本公告解释权归本次招聘工作领导小组所有。

6、纪律与监督

工作时间:工作日09001140,15001800

来源:河南女子职业学院

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