1、办理区域商户招商合同的签订及返款等相关手续的办理工作;
2、区域商户的每周对账返款工作;
3、办理区域商家进场、撤场及退费手续;
4、区域商户的费用的收取及催缴工作;
5、区域商户投诉处理及日常管理工作;
6、专卖店的形象维护、导购员管理和公共区域的日常检查;
7、区域商户装修手续的办理及装修管理工作、区域品牌的工厂资料的收集及维护工作;
8、领导临时安排的其他
任职要求:
1、本科(带学位)以上学历,工商管理、市场营销管理等业务类专业;
2、30岁以下,170CM以上;
3、乐观积极,抗压能力强;
4、一年以上工作经验,做事细致有耐心,能够按要求及时有效的完成工作任务。
薪酬待遇:
1、具有竞争力的薪酬和福利,基本工资(岗位工资+学历工资+职称工资+工龄工资),六险一金,月奖,年终奖,餐补,双休,节日福利,生日祝福,带薪年假(入职满一年后)等等;
2、系统化的入职培训;
3、愉悦的工作环境;
4、良好的晋级空间。
岗位职责:
1 执行公司楼层管理相关要求,协助上级领导进行商铺沟通、租金等相关费用收缴工作,完成相关KPI指标;
2协助本楼层的招商登记或引荐,配合上级领导做好品牌引进、考核、经营布局规划及展位招租、调整等工作;
3协助上级领导完成厂家入驻、变更、撤展等业务指令,收取建档入驻厂家相关证件等资料,确保其合法经营;
4 组织关于场地面积的确认与审核,配合相关部门进行展位装修审核、管理等工作;
5协助上级领导定期进行市场调研及数据分析,负责配合相关部门了解厂商需求和资源,协助开展促销活动;
6负责每日巡检,检查商场营业现场的安全、环境卫生、绿化、营业人员纪律、商品陈列、广告 POP、导购牌等,对错误行为进行及时纠正与规范,并及时上报检查结果;
7协助上级领导完成本楼层的各项经济指标, 按商场要求配合上级领导及时完成各类经营数据统计报表的填报工作;
8及时向厂家传递公司相关政策、通知;
9协助相关部门开展各项服务工作及商品售后服务工作,及时处理各类客户投诉,不断提升客户满意度;
10完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求:
1 3 年以上楼层管理工作经验,1 年以上大型建材、家具等零售业商场同等岗位工作经验;了解相关法律法规,熟练使用办公软件;
2 有商业敏感性和服务意识,熟悉当地商业竞争环境,了解商业布局、商品陈列、营运现场管理的业务知识;
3 有一定沟通协调能力,具有高度工作责任心和团队精神。
福利待遇:
1、入职即可享受五险一金;
2、公司为员工提供免费工作餐;
3、公司实行做五休二工作制;
4、为缓解员工工作压力,公司为入职满一年员工提供10天年休假;
5、公司为员工提供体系化的培训及快速的晋升通道;
6、绩效奖金、年终奖、节假日、生日、体检、旅游等其他福利。
负责阿里巴巴楼层管理工作,主要工作为:楼层巡视,文具角补充,解决楼层同学的合理需求。
早9晚6,周末双休。
身高170以上,年龄28以下。
吃苦耐劳,有物业相关经验者优先。
岗位职责:
1 执行公司楼层管理相关要求,协助上级领导进行商铺沟通、租金等相关费用收取工作;
2 协助上级领导完成厂家入驻、变更、撤展等业务指令,收取建档入驻厂家相关证件等资料,确保其合法经营;
3 协助上级领导完成本楼层的各项经济指标,按商场要求配合上级领导及时完成各类经营数据统计报表的填报工作;
任职要求:
1 2 年以上大型家居建材等零售业商场楼层岗位工作经历,熟练使用相关办公软件,优秀应届毕业生亦可;
2有一定商业意识和服务意识,了解相关法律法规,能处理一般客户投诉;3 有一定沟通协调能力,具有高度工作责任心和团队精神。
工作时间:
早830,晚上1710(周末延至1740)双休;
福利待遇:
1薪资:试用期间38004500(入职即日起,满一个月另算绩效奖金),转正薪资按转正评估结果而定。
2福利:做五休二,年假(在法定政策规定年假天数的基础上另加5天,入职即享受);五险一金(入职当月即缴纳),饭补,年度旅游,节假日福利,生日福利,年终奖。
岗位职责:
1根据楼层管理相关要求,负责本楼层商户常态化沟通、租金收缴、逃场商户风险预判与管控等相关工作,达成部门下达给楼层的相关 KPI 指标;
2 对所负责楼层的商户品牌与结构优化提供有效建议,确保本楼层展位出租率和租金收缴率的不断提升。
3 负责对厂家展位设计、装修方案的审核及具体装修过程的监督;负责厂家日常销售、营业员服务礼仪及纪律、商品陈列、销售情况监督与管理;负责规范楼层环境卫生、绿化及共享空间、展位广告、导购牌、POP 海报陈列等。
4 负责厂家入驻、变更、撤展等业务指令,收取建档入驻厂家相关证件等资料,确保其合法经营。
5 协助上级领导完成单品活动、联盟活动等各项营销策划和促销活动方案的制定并对实施过程进行监督、分析、总结并及上报反馈。
6 了解楼层商户每日的销售情况,掌握商户的动态,及时提报所辖楼层每日、每周及每月各类经营数据的统计报表;
7 负责本楼层所销售产品的正品验证、环保证书真伪验证等工作,持续跟进售后产品质量类投诉情况,对环保及质量的投诉,负责 100%落实抽查并及时跟进处理,将处理结果反馈上级领导。
8 负责口碑项目价格管控、明码实价管理、质量展陈等工作推进,管控楼层品牌折扣并有效推动明码实价管理,深挖品牌优秀案例帮扶品牌成长。
9 完成本楼层互联网项目商户费用收取、合同签订、账号开通、系统上线等系列工作;
10 完成上级领导交办的其他工作。 
任职要求:
1大专及以上学历;
2两年以上大型家居建材等零售业商场楼层岗位工作经历;熟练使用相关办公软件;专业知识、工作经验及岗位特征;
3 熟悉现场管理业务知识,有一定商业意识和服务意识,了解相关法律法规,能处理一般客户投诉;
4 有一定沟通协调能力,具有高度工作责任心和团队精神。
2对新进厂家店面形象、展位装修、厂家出售商品品牌进行监督审核;
3检查、指导并落实卖场安全防范措施;
4落实公司各档期的促销计划及销售业绩和利润的达成;
5处理负责楼层的顾客投诉等;
6完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1本科及以上学历(须持有学位证);
2富有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习和沟通能力,良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力。
1、有商业敏感性和服务意识,熟悉当地商业竞争环境,了解商业布局、商品陈列、营运现场管理的业务知识;
2、有一定沟通谈判能力、学习能力,具有高度工作责任心和团队精神。
专 业:市场营销、工商管理等相关专业
经 验:1年以上工作经验(自身条件好或应届毕业生亦可)
知 识:具有市场调查等专业知识
技能技巧:英语可简单沟通,熟练操作OFFICE软件
个人素质:具有应变和解决问题能力、人际沟通能力、有较强的责任心、能承担较大的工作压力
1、协助上级领导进行商铺沟通、租金等相关费用的收缴工作;
2、协助本楼层的招商登记或引荐,配合上级领导做好品牌引进、考核、经营布局规划及展位招租、调整工作;
3、协助上级领导完成厂家入驻、变更、撤展等业务指令,收取建档入驻厂家相关证件等资料确保其合法经营;
4、组织关于场地面积的确认与审核、配合相关部门进行展位装修审核、管理等工作;根据商场要求,检查、监督厂家展位门头,对产品陈列、展位规划调整等提出建议;
5、协助上级领导定期进行市场调研及数据分析,负责配合相关部门了解厂商需求和资源,协助开展促销活动;
6、负责每日巡检,检查商场营业现场的安全、环境卫生、绿化、营业人员纪律、商品陈列、广告POP、导购牌等,对错误行为进行及时纠正与规范,并及时上报检查结果;
7、协助上级领导完成本楼层的各项经济指标,同时按照商场要求及时完成各类经营数据统计报表的填报工作;
8、及时向厂家传递公司相关政策、通知。
(三) 职称要求:
具有省级职业技能鉴定中心制发的工商管理、营销管理四级职业资格证书者优先考虑。
(四)工作经历要求:
具有长春市大型商业企业(卓展、欧亚、国商)一年以上同级营业管理工作经历。
(五) 知识要求
具有商场核心业务、营运管理知识。
(六)能力要求:
了解国家相关法律法规,具备沟通协调和组织能力,熟悉商场的流程管理规范,商品知识丰富,语言文字表达能力强。
(七)素质要求:
工作认真负责,作风扎实,有良好的职业道德。
(八)户口居住地要求:
户口及居住地为长春市优先考虑。
(九)年龄要求:
不超过三十周岁;
(十)性别要求:
1协助部门经理完成并执行厂家入驻、变更、撤展等业务指令,并与其他部门进行协调
2负责厂家进、出厂进度的管理
3负责入驻厂家相关证件和文件资料的收取,确保其合法经营
4负责层位图纸尺寸的核量和制作,配合其他部门进行展位装修的审核、管理等协调工作
5根据商场规范要求,对厂家展位设计及风格进行检查和监督,并对产品陈列、展位规划调整等提出建议
6负责对营业员的着装、服务、考勤、培训等实行统一管理,了解厂家每日的销售情况,掌握厂家的动态
7负责向厂家下发各类通知、管理规定等文件
8负责对现场环境卫生、绿化及共享空间、展位的广告、导购牌、POP促销海报陈列进行规范管理
9协助财务部完成入驻厂家的相关费用的收缴工作
10负责来商场客户的初步接待和洽谈
11及时协调处理营业过程中的多方关系和发生的各类矛盾纠纷
12协助部门经理完成每月各类经营数据的统计报表
13协助商场进行促销活动
14完成上级领导交办的其他工作
任职要求:
熟练使用办公软件;具备良好的分析判断能力、应变能力、语言表达能力、协调能力、组织管理能力和团队合作精神,有责任心,主管能动性强。
1EXCEL数据表格更新整理汇总,按时提交数据汇总表格;
2协助主管参加与商户的谈判,协调租户进、撤场;
3对于所负责楼层租户租金拖欠的催缴;
4对所负责楼层租户通知的下发;
5协助品牌关系维护+品牌发展计划完善;
6租户、临时柜台进场前,物业相关各项事务培训;
7进行租户日常营运管理;
8完成上级主管交办的其他工作任务
任职资格:
教 育:大专或以上学历
专 业:市场营销、工商管理等相关专业
经 验:2年以上工作经验(自身条件好或应届毕业生亦可)
知 识:具有市场调查等专业知识
技能技巧:英语可简单沟通,熟练操 OFFICE软件, 能熟练运用EXCEL函数
个人素质:具有应变和解决问题能力、人际沟通能力、有较强的责任心、能承担较大的工作压力
1 执行公司楼层管理相关要求,协助上级领导进行商铺沟通、租金等相关费用收缴工作,完成相关KPI指标;
2 协助本楼层的招商登记或引荐,配合上级领导做好品牌引进、考核、经营布局规划及展位招租、调整等工作;
3 协助上级领导完成厂家入驻、变更、撤展等业务指令,收取建档入驻厂家相关证件等资料,确保其合法经营;
4 组织关于场地面积的确认与审核,配合相关部门进行展位装修审核、管理等工作;根据商场要求,检查、监督厂家展位门头,对产品陈列、展位规划调整等提出建议;
5 协助上级领导定期进行市场调研及数据分析,负责配合相关部门了解厂商需求和资源,协助开展促销活动;
6 负责每日巡检,检查商场营业现场的安全、环境卫生、绿化、营业人员纪律、商品陈列、广告POP、导购牌等,对错误行为进行及时纠正与规范,并及时上报检查结果;
7 协助上级领导完成本楼层的各项经济指标,同时按商场要求及时完成各类经营数据统计报表的填报工作;
8 及时向厂家传递公司相关政策、通知;
9 协助相关部门开展各项服务工作及商品售后服务工作,及时处理各类客户投诉,不断提升客户满意度;
10 完成上级领导交办的其他工作。
11年以上楼层管理工作经验,大型建材、家具等零售业商场同等岗位工作经验优先;(优秀应届亦可)
2有商业敏感性和服务意识,熟悉当地商业竞争环境,了解商业布局、商品陈列、营运现场管理的业务知识;
3有一定沟通谈判能力、学习能力,具有高度工作责任心和团队精神。
4有商场或小区开发工作优先。
做五休二,调休制,入职即购买五险一金,工作餐,带薪年假,节假日福利等等
1完成并执行商户入驻、变更、撤场等业务指令,并与其他部门进行协调;
2负责市场日常巡场,规范商户行为;
3负责入驻商户相关证件和文件资料的收取,确保其合法经营;
4负责层位图纸尺寸的核量和制作,配合其他部门进行展位装修的审核、管理等协调工作;
5负责对商户日常的统筹管理,了解商户日常的销售情况,掌握商户动态;
6负责对市场环境卫生、绿化及共享空间、展位的广告、POP促销海报陈列进行规范管理;
7协助财务部完成入驻厂家的相关费用的收缴工作;
8负责来商场客户的初步接待和洽谈;
9对接商户日常开展的促销活动,收集特价品;
10完成上级领导交办的其他工作;
任职要求:
经验不限,具备一定的抗压能力,喜欢和人沟通交流,具备良好的语言表达能力、协调能力、组织管理能力
1 负责协助部门经理副经理的工作;完成本部门月度和年度的经营目标和管理目标;
2 做好所负责区域的日常管理工作,包括租金管理,招商管理、装修管理、导购员管理、销售管理、卖场环境管理等;
3 负责组织和开展市场营销工作(含小区开发和市场营销),扩大销售;
4 管理好所负责区域商户的售后服务及退换货工作,维护居然之家的良好信誉;
5 按时完成上级领导安排的其它工作。
职位描述:1 执行公司楼层管理相关要求,协助上级领导进行商铺沟通、租金等相关费用收取工作;2 协助上级领导完成商户入驻、变更、退出等业务指令,收取建档入驻厂家相关证件等资料,确保其合法经营;3 协助上级领导完成本楼层的各项经济指标, 按商场要求配合上级领导及时完成各类经营数据统计报表的填报工作;4 协助上级领导完成各项营销策划和促销活动方案的制定并对实施过程进行监督、分析、总结并及上报反馈;5 做好商户入驻后的各项服务工作, 全面掌握分管楼层商户的经营状况,不断提升商户满意度;6、配合公司安管、消防、物业管理等工作,做好商户的沟通协调与配合;7 完成上级领导交办的其他工作。任职资格1 本职位可招聘优秀应届毕业生,有大型零售娱乐业等商场楼层岗位工作经历优先考虑;熟练使用相关办公软件;2 熟悉现场管理业务知识,有一定商业意识和服务意识,了解相关法律法规,能处理一般客户投诉;3 有一定沟通协调能力,具有高度工作责任心和团队精神。
职位描述:
1根据楼层管理相关要求,负责本楼层商户常态化沟通、租金收缴、逃场商户风险预判与管控等相关工作,达成部门下达给楼层的相关 KPI 指标;
2对所负责楼层的商户品牌与结构优化提供有效建议,确保本楼层展位出租率和租金收缴率的不断提升;
3负责对厂家展位设计、装修方案的审核及具体装修过程的监督;负责厂家日常销售、营业员服务礼仪及纪律、商品陈列、销售情况监督与管理;负责规范楼层环境卫生、绿化及共享空间、展位广告、导购牌、POP 海报陈列等;
4负责厂家入驻、变更、撤展等业务指令,收取建档入驻厂家相关证件等资料,确保其合法经营;
5协助上级领导完成单品活动、联盟活动等各项营销策划和促销活动方案的制定并对实施过程进行监督、分析、总结并及上报反馈;
6了解楼层商户每日的销售情况,掌握商户的动态,及时提报所辖楼层每日、每周及每月各类经营数据的统计报表;
7负责本楼层所销售产品的正品验证、环保证书真伪验证等工作,持续跟进售后产品质量类投诉情况,对环保及质量的投诉,负责 100%落实抽查并及时跟进处理,将处理结果反馈上级领导;
8负责口碑项目价格管控(七折管控)、明码实价管理、质量展陈等工作推进,管控楼层品牌折扣并有效推动明码实价管理,深挖品牌优秀案例帮扶品牌成长;
9 帮助所辖楼层困难商户的开展单品促销活动,提升商户盈利能力,保障商户的经营稳定;
10 完成本楼层互联网项目商户费用收取、合同签订、账号开通、系统上线等系列工作;
11 不得收授商户礼品、现金等物品,负责落实楼层每位员工承担反腐、违规的督查和查处的职责;
12 完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1两年以上大型家居建材等零售业商场楼层岗位工作经历;熟练使用相关办
公软件;专业知识、工作经验及岗位特征;
2熟悉现场管理业务知识,有一定商业意识和服务意识,了解相关法律法规,能处理一般客户投诉;
3有一定沟通协调能力,具有高度工作责任心和团队精神。
2、监督和控制卖场的经营情况和销售情况并及时向上级反映;
3、积极稳妥的处理顾客提出的各类争议和纠纷等;
4、积极与同级管理人员协调、沟通以保证工作的质量和效率。
5、可接受应届生进行培养。
要求:大专及以上,为人诚实,积极向上,善于学习。
入职进行培训,一对一带教,使新员工尽快熟悉工作流程。
电话:*****
面试地址:咸阳市秦都区文林西路北侧居然之家咸阳店六楼办公室

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

公司地址 北京市朝阳区太阳宫中路16号院1号楼18层1801内09
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