19年央企钻井工招工简章
1、用工岗位(央企中国石油渤海钻探):普通钻井工、泥浆工、井架工、副司钻、司钻、副队长。
合同签订方:河北省任丘市金盾保安服务有限公司
2、基本条件:
1、周岁~35周岁,学历要求:高中及以上学历,无纹身;
2、身高17米以上,体重在正常值的%范围内,视力(裸视)08以上,无不良嗜好,无违法犯罪记录,无家族遗传病史、无不适宜集体食宿疾病、无心脏病、高血压、传染病、糖尿病、低血糖、精神病(癫痫)史,无骨骼折断史和听力障碍及其它疾病(体检项目包括:1一般检查:血压、内外科检查;2耳科检查;3电测听;4肺功能;5心电图;6胸部正位片;7血常规;8空腹血糖;9肾功能;10肝功能;11尿沉渣)。报名人员过去有无钻井工作经验均可。
3、工作区域:四川宜宾,河北省冀中地区,河北省冀东地区
4、相关待遇
1、新上岗员工见习期两个月,见习期间月收入在4000元左右(熟练工无见习期);
2、见习期满考核合格,年收入(实发工资)如下:
钻井工68万元;副队长岗位年收入:810万;
海外项目年收入:15万。
3、公司为每名用工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。
4、公司免费提供食宿和劳动保护用品及节日福利。井队生活条件较好,冬天夏天均有空调,每天24小时热水洗澡。
5、正常休假享受与正式员工同等的交通费报销标准(硬卧、飞机票经济舱)。
6、工作单位实行三班两倒工作制,每天工作12小时。冀中地区工作1个月休息10天,山西、四川、河北唐海油田等外部市场工作40天休息天。
5、注意事项:
1、面试时间:10月15日
2、报到地点:四川页岩气项目部报到地点:四川宜宾兴文九丝项目部
冀东、冀中地区报到地点:河北省河间市华油三部亚盛宾馆
(具体地点微信另行通知)
3、报到后免费提供食宿和体检,正式上井后,开始考勤起薪,参加工作后报销路费(需要提供合理路费发票,可以买硬卧)。因为培训条件工服投入较大,上钻井队工作不满10天的不发工资。
4、符合条件的报名人员需携带本人身份证、学历证明(毕业证书)
    四川宜宾招聘 15 人,河北冀中招聘30人,河北冀东招聘15人。
任职资格:
1、熟悉钻井工艺和井控技术,识别钻井现场风险隐患;了解HSE管理体系;工程队或队长以上岗位优先;
2、钻井相关专业大专以上学历,良好的写作能力;
3、熟练掌握Microsoft Office;
4、可以长时间出差优先。(可接受应届生)
1、专业培训;2、岗位晋升;3、“五险一金”;4、额外商业保险,包括意外伤害险、补充医疗保险;5、津贴(午餐、交通、通讯、差旅等);6、带薪年假;7、北京总公司提供福利价格宿舍,新疆分公司(库尔勒)提供免费宿舍;8、定期体检;9、定期聚餐、文体活动;10、满足条件的优秀员工,公司给予股权激励。
【主要职责】
l  负责高温岩层(超热岩大于400度)地热井结构和钻井、完井工艺方案设计,研究制定施工方案;
l  研究毫米波技术钻完井工艺,提高效率。
l  负责深层高温钻井过程中技术指导及问题解决。
【任职要求】
l  本科及以上学历,石油工程、采油、钻井工程等相关专业;
l  具有钻井工程5年以上设计或工程经验。
2) 为销售部提供技术支持
3) 驻外工程师需常驻阿联酋,配合东泰及当地代理工作,平均23月回国一次。
岗位要求:
1) 熟悉钻机配套及操作流程
2) 英语听说熟练 ,CET及以上水平
3) 有团队合作精神,善于沟通,人品端正
4) 石油工程及相关专业优先考虑
公司待遇
1) 高档写字楼办公,国际化办公氛围
2) 国内工程师3000~3500元人民币月 (根据经验与能力评估,工资每年上调)
驻外工程师3000~3500元人民币月+1000美金月驻外补贴
3) 五险一金
4) 公寓住宿,工作午餐补助 (驻外工程师食宿全免)
5) 节假日福利、生日券,带薪年假,公司定期组织旅游、体检
工作地点:阿联酋,东营
1负责页岩气水平井钻井液技术跟踪与指导:
2参与或主持页岩气水平井钻井液科研攻关和技术总结
1本科及以上学历,石油钻井工程、应用化学等相关专业背最;
2具有两年以上钻井液技术现场施工或科研项目经验,工作背景与页岩气油基钻井液相关者优先:
3熟悉钻井液性能测评和技术应用的相关标准、规范和法规;
4工作踏实负责,具有良好的工作协调、沟通能力和团队合作精神;
5身体健康,年龄40周岁以下,优秀者适当放宽
本公司为大型国企常年提供人力输出,有相关工作经验可以联系和介绍。
工作地点:新疆吉木萨尔县。
报到时间:随时安排面试上岗。经公司组织体检合格,纳入劳务用工进行管理使用,执行公司劳务用工相关待遇;大专及以上学历的全日制应届毕业生(石油工程、钻井技术,自动化,化学等相关专业),依据相关规定,执行市场化、合同化待遇,工作满三年答辩合格,转为中石油正式职工。一次性给予安家费8万元。
要求:年龄18至35周岁,工作经验不限。身体健康,听力视力正常,无职业禁忌症和传染病、无违法犯罪记录,遵纪守法,能够坚持在野外生产一线工作。
工资:每月60007000元保底,冬季施工费每天再加100元。25日28日发放。一次可签订劳动合同35年;工资待遇由岗技工资、上岗津贴、倒班津贴、加班工资、保健费、高温费、清凉饮料费等构成,同比往年每月工资增长一千元以上。依据规定,每2年工资晋档一次。奖金由单井兑现奖励、公司奖励和其它单项奖等构成,正常工作年收入8万元以上。缴纳五险。
待遇:原则上每工作70天休假15天,全年核销4趟工作地到居住地的路费(硬卧中铺)。工作后交通和住宿产生的费用由单位提供和承担。住宿2人一间,夏有空调冬有取暖器。工作期间伙食标准每人每天28元,四菜一汤,2荤2素,休假期间误餐费每人每天元现金纳入工资。有劳保护具单棉工服、单棉工鞋,小劳保3元人季度和工会等计发的其它福利待遇。每周1、3、五服务人员洗工服。
发展:愿意干事,能干事且符合西部钻探划转所需条件的,经综合考评合格者,将转为公司关键岗位、市场化用工、合同化员工,并享受其相应工资福利待遇。
招聘启事    
河北省任丘市金盾保安服务有限公司(有劳务派遣资质)根据中国石油渤海钻探钻井队生产需要在河北省区域、招聘钻井队钻井工、泥浆工。
1条件:要求1845岁,身体健康,无不良嗜好,无不适宜集体食宿疾病、无违法犯罪记录,无心脏病、高血压、传染病、糖尿病、低血糖、精神病(癫痫)史,无骨骼折断史和听力障碍及其它疾病(体检项目包括:1一般检查:血压、内外科检查;2耳科检查;3电测听;4肺功能;5心电图;6胸部正位片;7血常规;8空腹血糖;9肾功能;10肝功能;11尿沉渣)。报名人员过去有无钻井工作经验均可。
2待遇:(1)河北地区月平均应发工资约405500元。
(2)单位依法为签订合同人员缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。
(3)河北区域每天24元(不发给个人,吃饭使用)。井队生活条件较好,冬天夏天均有空调,每天24小时热水洗澡。
(4)享受工作服等劳保。
(5)工作制度实行综合计算工时制,原则上实行三班两倒,具体根据钻井队实际工作需要调整休假时间,工作期间休假安排和正式职工一样,正常休假按规定报销往返家乡路费。
(6)井架工每月增加300元,司钻、付司钻工资更高。
(7)为所有就职人员提供晋级机会,初级工、中级工、高级工收入能大幅提高。高级工工资奖金待遇与正式职工完全相同。
1确定报名应聘的人员抓紧时间把本人姓名、身份证号码、身份证地址、身高、体重、鞋码、文化程度(是大专以上学历的提供毕业院校和专业名称)、民族、性别、政治面貌、手机号码。
3从报道之日,为所有人员免费提供食宿和体检,并开始为被录用人员考勤起薪,参加工作后报销路费(需要提供合理路费发票)。
联系人:张经理13231758062(微信同步)
1负责拓展公司钻采设备租赁市场及设备、技术推广;
2负责与国际各类新技术、设备的相关公司的对接;
3总体负责公司各项租赁技术设备的技术服务。
任职要求:
1油气井工程专业本科及以上学历,具有5年以上钻井队、油田和研究院实际工作经验,年龄45岁以下;英语无障碍交流者优先。
2熟练掌握钻井新工艺、新技术,了解固井、泥浆、定向钻井或水平钻井技术与装备;各项采油工艺、常用采油设施的技术性能; 3具备独立解决复杂技术问题的能力。
4中级工程师以上优先。
钻井、井队石油工程技术监理。配合工作人员完成上级交代任务,现场监督,解决工作中出现的突发状况。
岗位职责:
1 承担或协助分层勘查技术(分层抽水系统、分层监测井、水力压裂、地下水采样等)项目外业及内业工作。
2 撰写地质报告。
岗位要求:
1 钻探、资源勘查、地质学等相关专业,本科及以上学历。
2 具备一定文字功底,能够编制标书、报告等。
岗位职责:
1、负责煤矿井下定向钻孔的钻孔设计,钻探施工(需要下矿),定向钻孔的轨迹控制(包括羽状孔的施工);
2、经过短期训练后能独当一面,逐渐负责项目实施的过程管理;
3、负责项目的开工前现场办公及项目验收及工程交接工作;
4、编写施工方案、技术措施和现场技术交底工作;
5、负责项目实施过程中妥善处理和甲方及第三方的关系,做好现场协调及沟通。
任职要求:
1、本科以上学历,身体健康,45岁以下,地质工程、勘查技术与工程、资源勘查工程、石油工程、钻井工程、煤层气开发等相关专业,5年以上现场工作经验,工作经历丰富或有煤矿钻探工作的人员学历可相对放宽;
2、具有一定的地质理论基础及岩土钻掘工程相关理论,曾进行过定向钻井施工人员优先考虑;
3、熟练掌握office,cad等常用办公软件;
4、能熟练应用专业知识处理现场技术问题,对施工现场管理、技术支持有丰富的经验;
5、具有较强的沟通能力,团队精神;
6、吃苦耐劳,勤奋踏实,好学上进,性格活泼开朗;
7、适应出差的工作节奏;
公司福利待遇:
员工培训:入职培训、晋升培训、技能培训、管理人员外部培训,拓展训练;
内部晋升:分为技术与管理双项职业生涯发展通道,根据员工个人特征量身打造;
社会保险:公司为每位员工按照国家标准缴纳五险一金;
带薪假期:婚假、丧假、哺乳假、产假、陪产假;
其它福利:定期体检、员工生日、春游活动、春节、中秋节佳节福利;
激励机制:不断完善的绩效制度,鼓励每位员工发挥自己的能量;
评优机制:每年年终评选优秀员工进行表彰与奖励
由于接收简历较多,可能无法及时对您的简历做出反馈,有意向可直接电话咨询:02963692778 人力资源部(王经理)
1、负责井队钻井技术指导,掌握工程进度和解决技术难题;
2、负责对钻井工作计划提出修改意见或建议,及时反映现场作业情况;
3、负责钻井工程的现场技术监督与管理,负责与钻井施工队伍的技术沟通与交流;
任职资格:
2、大专以上学历,石油工程或钻井相关专业;
3、3年以上钻井队钻井平台现场工作经验;
4、熟练掌握Microsoft、Office。
19年央企钻井工招工简章
1、用工岗位(央企中国石油渤海钻探):普通钻井工、泥浆工、井架工、副司钻、司钻、副队长。
合同签订方:河北省任丘市金盾保安服务有限公司
2、基本条件:
1、18周岁~30周岁,学历要求:高中及以上学历,无纹身;
2、身高17米以上,体重在正常值的%范围内,视力(裸视)08以上,无不良嗜好,无违法犯罪记录,无家族遗传病史、无不适宜集体食宿疾病、无心脏病、高血压、传染病、糖尿病、低血糖、精神病(癫痫)史,无骨骼折断史和听力障碍及其它疾病(体检项目包括:1一般检查:血压、内外科检查;2耳科检查;3电测听;4肺功能;5心电图;6胸部正位片;7血常规;8空腹血糖;9肾功能;10肝功能;11尿沉渣)。报名人员过去有无钻井工作经验均可。
3、工作区域:四川
4、相关待遇
1、新上岗员工见习期两个月,见习期间月收入在4000元左右(熟练工无见习期);
2、见习期满考核合格,年收入(实发工资)如下:
钻井工68万元;副队长岗位年收入:810万;
海外项目年收入:15万。
3、公司为每名用工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。
4、公司免费提供食宿和劳动保护用品及节日福利。井队生活条件较好,冬天夏天均有空调,每天24小时热水洗澡。
5、正常休假享受与正式员工同等的交通费报销标准(硬卧、飞机票经济舱)。
6、工作单位实行三班两倒工作制,每天工作12小时。冀中地区工作1个月休息10天,山西、四川、河北唐海油田等外部市场工作40天休息天。
5、注意事项:
2、报到地点:四川宜宾兴文九丝项目部
3、报到后免费提供食宿和体检,正式上井后,开始考勤起薪,参加工作后报销路费(需要提供合理路费发票,可以买硬卧)。因为培训条件工服投入较大,上钻井队工作不满10天的不发工资。
4、符合条件的报名人员需携带本人身份证、学历证明(毕业证书)
1 热爱安全监督工作,爱岗敬业,责任心、执行力强,能坚持原则,服从工作安排。
2 年龄在35岁以下,无职业禁忌症。无高血压、心脏病、冠心病、糖尿病、工伤后遗症等身体健康者。
3 本科及以上学历,石油工程或安全工程专业毕业,有一定的协调、组织能力和文字、语言表达能力,熟练电脑操作。
4 在一线从事钻井(试修)专业技术工作5年及以上,曾担任司钻3年及以上人员,凡从事过生产技术管理、担任过钻井队领导或取得国家注册安全工程师资格的人员,优先录用。
5 熟悉钻井(试修)业务工艺流程,了解设备设施的基本结构、工作原理和操作规程,了解钻井(试修)行业相关标准规程及HSE体系建设的相关知识。
6居住地在川渝地区人员。
7工作地点四川省内
招聘岗位(作业区:川、渝、陕、甘肃、宁夏、山西、内蒙古、新疆、青海等省)
1 陆上石油钻井队钻井技术员岗位;
2 陆上石油钻井队机电技术员岗位;
3 陆上石油试油试气、测试、压裂酸化、固井、连续油管、油化技术作业队技术员岗位;
4 陆上石油录井队技术员岗位;
5 陆上石油钻井液服务队技术员岗位。
1 全日制普通高等院校石油工程、机械工程、电气工程、资源勘查工程、应用化学专业的本科毕业生和硕士研究毕业生。
2 具有1年及以上陆上石油本专业岗位工作年限的全日制普通高等院校石油工程、机械工程、电气工程专业的专科毕业生。
岗位任职条件
应聘人员应同时满足以下条件:
1 15年及以后毕业的,年龄不超过27周岁;13年及以后毕业的,年龄不超过30岁;具有累计3年及以上(或近3年内具有2年及以上)招聘岗位工作年限的,毕业时间可放宽到10年及以后、年龄可放宽至35岁。
为硕士研究生的,本硕专业须基本吻合,年龄在上述标准基础上放宽3岁。
2 身心健康,具有较好的体能和心理素质,能适应长期野外施工、流动作业的艰苦工作环境。
3 热爱石油企业,具有奉献精神、良好的团队协作意识和服务意识,能爱岗敬业、廉洁从业。
4 执行力强,服从分配与安排,能自觉遵守企业规章制度。
5 具有较强的保密意识和良好的沟通协调能力。
6 能熟练使用计算机操作办公软件,如EXCEL,WORD,PPT制作等。
工时工作制度
我公司属于陆上石油野外作业性质,实行以工作周期或年为周期的综合计算工时工作制度,采取集中工作、集中休息的方式灵活安排休假,全年休假时间达到国家规定标准。
(一)制度模式:岗位等级(岗位技能)工资制度。
(二)薪酬及费用结构(单元)
1工资性待遇分为三个单元:岗位(岗技)工资、津(补)贴、奖金(绩效工资)。津(补)贴又分为工龄津贴、上岗津贴、误餐补贴、交通补贴、通讯补贴等子项目。
2 费用性待遇分为五个单元:现场施工补助(或伙食补助费)、保健、冬季取暖费、防暑降温费、高温补助费。
(三)薪酬及费用总收入应发水平
新聘技术员第一年应发总收入平均水平79万元左右;3年工龄技术员应发总收入平均水平1316万元左右。不同队伍、不同岗位、不同区域(川渝、新疆、长庆[陕甘宁蒙晋]、青海)的收入水平存在一定差异。
社会保险和住房公积金
1 公司按国家规定齐全建立“五险”。
2 公司按国家和地方相关规定建立住房公积金,单位和员工个人的缴存比例均暂定为6%,以后视企业经济效益增长状况逐步提高至最高标准(12%)。
1.员工赴施工现场上岗工作期间包食宿或执行差旅费报销制度。
2 公司按国家相关规定,规范、完整建立员工人事档案。
2 陆上石油钻井队机电技术员岗位;
3 陆上石油试油试气、测试、压裂酸化、固井、连续油管、油化技术作业队技术员岗位;
4 陆上石油录井队技术员岗位;
5 陆上石油钻井液服务队技术员岗位。
1 全日制普通高等院校石油工程、机械工程、电气工程、资源勘查工程、应用化学专业的本科毕业生和硕士研究毕业生。
2 具有1年及以上陆上石油本专业岗位工作年限的全日制普通高等院校石油工程、机械工程、电气工程专业的专科毕业生。
岗位任职条件
应聘人员应同时满足以下条件:
1 15年及以后毕业的,年龄不超过27周岁;13年及以后毕业的,年龄不超过30岁;具有累计3年及以上(或近3年内具有2年及以上)招聘岗位工作年限的,毕业时间可放宽到10年及以后、年龄可放宽至35岁。
为硕士研究生的,本硕专业须基本吻合,年龄在上述标准基础上放宽3岁。
2 身心健康,具有较好的体能和心理素质,能适应长期野外施工、流动作业的艰苦工作环境。
3 热爱石油企业,具有奉献精神、良好的团队协作意识和服务意识,能爱岗敬业、廉洁从业。
4 执行力强,服从分配与安排,能自觉遵守企业规章制度。
5 具有较强的保密意识和良好的沟通协调能力。
6 能熟练使用计算机操作办公软件,如EXCEL,WORD,PPT制作等。
工时工作制度
我公司属于陆上石油野外作业性质,实行以工作周期或年为周期的综合计算工时工作制度,采取集中工作、集中休息的方式灵活安排休假,全年休假时间达到国家规定标准。
(一)制度模式:岗位等级(岗位技能)工资制度。
(二)薪酬及费用结构(单元)
1工资性待遇分为三个单元:岗位(岗技)工资、津(补)贴、奖金(绩效工资)。津(补)贴又分为工龄津贴、上岗津贴、误餐补贴、交通补贴、通讯补贴等子项目。
2 费用性待遇分为五个单元:现场施工补助(或伙食补助费)、保健、冬季取暖费、防暑降温费、高温补助费。
(三)薪酬及费用总收入应发水平
新聘技术员第一年应发总收入平均水平79万元左右;3年工龄技术员应发总收入平均水平1316万元左右。不同队伍、不同岗位、不同区域(川渝、新疆、长庆[陕甘宁蒙晋]、青海)的收入水平存在一定差异。
社会保险和住房公积金
1 公司按国家规定齐全建立“五险”。
2 公司按国家和地方相关规定建立住房公积金,单位和员工个人的缴存比例均暂定为6%,以后视企业经济效益增长状况逐步提高至最高标准(12%)。
1.员工赴施工现场上岗工作期间包食宿或执行差旅费报销制度。
2 公司按国家相关规定,规范、完整建立员工人事档案。
1熟悉石油天然气钻井过程,了解钻井过程与工艺,有3年以上现场工作经验。
2毕业于北京、华东、西南、西安、东北5大石油院校,地质或工程专业。
3接触过石油企业经营或成本管理工作的优先。
4入职后需要学习钻井工程经营管理方面的知识。
招聘启事    
河北省任丘市金盾保安服务有限公司(有劳务派遣资质)根据中国石油渤海钻探钻井队生产需要在河北省区域、招聘钻井队钻井工、泥浆工。
1条件:要求1845岁,身体健康,无不良嗜好,无不适宜集体食宿疾病、无违法犯罪记录,无心脏病、高血压、传染病、糖尿病、低血糖、精神病(癫痫)史,无骨骼折断史和听力障碍及其它疾病(体检项目包括:1一般检查:血压、内外科检查;2耳科检查;3电测听;4肺功能;5心电图;6胸部正位片;7血常规;8空腹血糖;9肾功能;10肝功能;11尿沉渣)。报名人员过去有无钻井工作经验均可。
2待遇:(1)河北地区月平均应发工资约405500元。
(2)单位依法为签订合同人员缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。
(3)河北区域每天24元(不发给个人,吃饭使用)。井队生活条件较好,冬天夏天均有空调,每天24小时热水洗澡。
(4)享受工作服等劳保。
(5)工作制度实行综合计算工时制,原则上实行三班两倒,具体根据钻井队实际工作需要调整休假时间,工作期间休假安排和正式职工一样,正常休假按规定报销往返家乡路费。
(6)井架工每月增加300元,司钻、付司钻工资更高。
(7)为所有就职人员提供晋级机会,初级工、中级工、高级工收入能大幅提高。高级工工资奖金待遇与正式职工完全相同。
1确定报名应聘的人员抓紧时间把本人姓名、身份证号码、身份证地址、身高、体重、鞋码、文化程度(是大专以上学历的提供毕业院校和专业名称)、民族、性别、政治面貌、手机号码。
3从报道之日,为所有人员免费提供食宿和体检,并开始为被录用人员考勤起薪,参加工作后报销路费(需要提供合理路费发票)。
联系人:张经理13231758062(微信同步)
招聘启事    
河北省任丘市金盾保安服务有限公司(有劳务派遣资质)根据中国石油渤海钻探钻井队生产需要在河北省区域、招聘钻井队钻井工、泥浆工。
1条件:要求1845岁,身体健康,无不良嗜好,无不适宜集体食宿疾病、无违法犯罪记录,无心脏病、高血压、传染病、糖尿病、低血糖、精神病(癫痫)史,无骨骼折断史和听力障碍及其它疾病(体检项目包括:1一般检查:血压、内外科检查;2耳科检查;3电测听;4肺功能;5心电图;6胸部正位片;7血常规;8空腹血糖;9肾功能;10肝功能;11尿沉渣)。报名人员过去有无钻井工作经验均可。
2待遇:(1)河北地区月平均应发工资约405500元。
(2)单位依法为签订合同人员缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。
(3)河北区域每天24元(不发给个人,吃饭使用)。井队生活条件较好,冬天夏天均有空调,每天24小时热水洗澡。
(4)享受工作服等劳保。
(5)工作制度实行综合计算工时制,原则上实行三班两倒,具体根据钻井队实际工作需要调整休假时间,工作期间休假安排和正式职工一样,正常休假按规定报销往返家乡路费。
(6)井架工每月增加300元,司钻、付司钻工资更高。
(7)为所有就职人员提供晋级机会,初级工、中级工、高级工收入能大幅提高。高级工工资奖金待遇与正式职工完全相同。
1确定报名应聘的人员抓紧时间把本人姓名、身份证号码、身份证地址、身高、体重、鞋码、文化程度(是大专以上学历的提供毕业院校和专业名称)、民族、性别、政治面貌、手机号码。
3从报道之日,为所有人员免费提供食宿和体检,并开始为被录用人员考勤起薪,参加工作后报销路费(需要提供合理路费发票)。

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

公司地址 北京市朝阳区太阳宫中路16号院1号楼18层1801内09
客户服务邮箱:supportkanzhuncom