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小伙伴们找工作的热情很高呀!

每天都有人在问

有没有适合我的工作呀?

莫着急莫着急

这不~

小编又给大家

送上热腾腾的招聘信息啦~

肥东县面向全国部分高校引进优秀毕业生!

快快快

先跟小编来看看

都有哪些单位和职位吧~

肥东县面向全国部分高校引进优秀毕业生岗位表

(县属国有企业)

肥东县面向全国部分重点高校引进优秀毕业生岗位表

(事业单位)

为适应肥东县高质量发展对人才需求,经研究决定面向全国部分高校公开引进一批优秀毕业生,安排到肥东县事业单位、国有企业工作,现将有关事项公告如下:

1、引进对象和人数

1.引进对象:“985工程”大学、“211工程”大学全日制本科及以上优秀毕业生,包括21年应届毕业生。

2.引进人数:计划引进21人,安排在县内部分国有企事业单位工作,其中:事业单位7人(纳入事业编制管理),国有企业14人(具体岗位见附件)。

2、资格条件

引进的优秀高校毕业生应同时具备下列资格条件:

1具有中华人民共和国国籍,政治立场坚定,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

2身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。

3专业水平较高,具有与岗位相适的专业知识和能力。

4品学兼优,具有较强的岗位适应性、相融性。

5遵纪守法,未受过党纪、校纪等处分,无违法犯罪记录,未被依法列为失信联合惩戒对象。

6法律法规规定的其他条件。

3、引进程序

按照网上报名与初审、资格复审、综合考核、体检考察、公示聘用等程序进行。

(一)网上报名与初审

1报考人员登录合肥人事考试网(hfptacom)报名,每人限报一个岗位。统一报名时间为21年6月23日900至7月5日1600,逾期不再接受报名。

2报名成功后,考生于21年7月7日1600前登录报名系统查看是否通过资格初审。

3同一个岗位,资格初审通过人员达不到岗位引进人数,将相应核减或取消该岗位的计划数。报考被取消岗位的人员如符合其他岗位条件可以改报其他岗位,时间为21年7月8日上午90010,逾期不改报的,视为自动放弃。

4如某一岗位报名人数较多,可采取先比选(主要从学历学位、政治面貌、优秀学生会干部、奖学金获得者、优秀毕业生、其他获奖情况、对应岗位工作经历等方面进行比选),再择优确定入围综合考核人员。

(二)资格复审

参加综合考核人员须提前一天报到并进行资格复审。报名人员须携带本人有效居民身份证、学历(学位)证书、网上报名资格审查表及引进岗位要求的相关证书(证件)及其他材料原件和复印件参加资格复审。凡出现以下任一情况的,即为资格复审不合格:与报考条件不符的;不能提供规定证件、材料的;不能在规定时间接受资格复审的。资格复审的时间、地点和相关事宜将在合肥人事考试网公布。

(三)综合考核

综合考核分为结构化面试和调研报告撰写两部分内容,考察入围人员综合素质。面试成绩与调研报告成绩按40%、60%的比例合成综合考核成绩。综合考核具体时间、地点另行通知。

实际参加综合考核人数与该岗位计划数不能形成竞争的,该岗位人员的综合考核成绩须达到该考场实际综合考核人员的平均分,才能进入下一环节。

(四)体检

根据各岗位综合考核成绩从高分到低分确定体检和考察人选,其中“合肥东部新城建设投资有限公司集团副总经理”“十八联圩生态建设管理有限公司副总经理”岗位按照在引进计划数上增加1人的原则确定体检和考察人选,其他岗位按引进计划数等额确定体检和考察人选(人选最后一名出现成绩相同者一并列入)。体检标准参照国家公务员录用体检标准。体检不合格或缺检的取消聘用资格,按综合考核成绩从高分到低分的顺序等额递补。

(五)考察

对体检合格者进行考察。考察不合格或放弃考察的,按综合考核成绩从高分到低分的顺序等额递补。如果某岗位确实没有合适人选,则该岗位可以空缺。

(六)公示和聘用

考察结束后,根据考察对象的德才表现、岗位匹配度、群众认可度等,择优确定拟引进人选。拟引进人选在肥东县人民网公示5个工作日。公示无异议或有异议经查证不影响聘用的,按相关规定办理聘用手续。公示期间及期满后拟聘人员主动放弃岗位或被反映有问题并查有实据影响聘用,取消引进资格,所空名额不再递补。

21年全日制普通高校应届毕业生凭毕业证书、学位证书办理相关手续,不能在规定时间内提供报名时所要求的毕业证书、学位证书的,不予签订引进合同。批准引进的人员必须在规定的时间内报到,无正当理由逾期不报到者,或发现提供虚假材料、有不符合报考资格和条件的,取消聘用资格。

本次进入综合考核环节未录用的人员纳入肥东县高层次人才库管理,后期有引进需求时,可从人才库中择优聘用。

4、引进政策

1本次引进的高校优秀毕业生首次聘用期为5年,其中试用期1年。

2试用期满考核合格的,予以正式聘用并明确职级职务。(1)到事业单位工作的:博士研究生按事业单位七级职员确定;硕士研究生按事业单位八级职员确定;大学本科生按事业单位九级职员确定。(2)到县属国有企业工作的,直接任招录岗位所设职务。试用期满考核不合格的,取消聘用。

3引进的优秀高校毕业生由肥东县委组织部负责宏观管理,县委组织部建立引进优秀高校毕业生人员信息库,跟踪掌握引进优秀毕业生岗位安排、教育培训、实践锻炼、履职尽责、选拔使用等情况,对于综合表现优秀、符合任用条件的,优先提拔使用。

5、待遇保障

到事业单位工作的,工资待遇按照事业单位规定的工资待遇标准执行。到县属国有企业工作的,年薪按所在企业担任职务对应的待遇标准执行。

6、纪律监督

引进工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格标准和程序,主动接受纪检监察部门和社会监督。

咨询电话:

055167728707(中共肥东县委组织部)

055167724912(肥东县人力资源和社会保障局)

监督电话:

055167711223(肥东县纪委监委)

中共肥东县委组织部

肥东县人力资源和社会保障局

21年6月15日

14期党史知识测试

答案公布:

CDBABAADBA

今天,继续学习~

第15期党史知识测试来咯!

1肥东北工委、肥东北办事处主要活动在造甲店、()、白龙厂地区,1948年5月,属淮南津浦路西地委、专员公署领导,1948年6月底,改属()、专员公署领导。

A青龙厂 江淮五地委

B青龙厂 江淮四地委

C褚老圩 江淮五地委

D褚老圩 江淮四地委

2在()淮海战役第一阶段即将结束之际,为适应淮海战役下一阶段作战的需要,协调中原、华东两大野战军的军事行动,中央军委决定成立总前委。

A辽沈战役 B淮海战役

C平津战役 D渡江战役

3进驻瑶岗的组织机构不包括()。

A总前委机关 B华东局

C华东军区 D华北军区

4总前委之所以选择瑶岗作为驻地,是根据皖北区党委书记曾希圣的建议,主要原因有3个,以下不属于3个原因之一的是()

A三野渡江先遣队曾进驻瑶岗,社会情况清楚,群众基础比较好;

B在千里渡江战线上,瑶岗位置适中,东有店撮公路和店埠河,南有淮南铁路,北有合浦公路,交通十分便捷。

C且又靠近中集团的第7、第九兵团,距二野司令部也不太远,便于联络和指挥。

D靠近合肥城,物产丰富,便于补给。

5 总前委进驻瑶岗后,工作十分繁忙。关于总前委在瑶岗的主要活动,以下概括表述不准确的一项是()

A向当地人民群众广泛宣传党的七届二中全会精神

B审时度势,提供情况,供中央军委决策

C统筹渡江战役的准备工作

D贯彻军委指示,统一领导和协调各集团的行动

6以下关于渡江战役总前委的表述,不正确的一项是()

A渡江战役,人民解放军以排山倒海、摧枯拉朽之势,一举突破国民党军队苦心经营了三个半月所构筑的长江防线。

B 从总前委、华东局机关3月日进驻瑶岗,到4月17日早晨,邓小平、陈毅等率总前委、华东局、华东军区离开瑶岗去南京,历时28天。

C渡江战役总前委和中共中央华东局驻在肥东瑶岗村,使这里成为渡江战役的军事指挥中心和华东地区的政治决策中心。

D总前委驻地瑶岗村为人民的解放事业作出了不可磨灭的贡献,在我党我军的历史上写下了光辉的篇章。

71949年1月,渡江战役支前工作开始启动。肥东境内驻扎着第三野战军第七兵团和第八兵团的十几万人马,渡江战役总前委和华东局也驻在撮镇的瑶岗村,肥东县的支前任务极为繁重。下列不属于肥东人民主要“支前任务”的是()

A筹运粮草

B组建远征民工团

C宣传我党的路线方针政策

D修复交通线

81949年1月21日,合肥地区解放。为了统一领导肥东地区的党组织,加强政权建设,支援渡江战役,江淮区党委决定,撤销肥东工委、肥东北工委和全合工委,成立中共肥东县委、肥东县人民。同年(),中共肥东县委、肥东县人民在()宣布成立。

A2月3日 撮镇四大户村

B4月3日 撮镇四大户村

C4月3日 店埠四大户村

D2月3日 店埠四大户村

9肥东县委、县成立后,根据上级指示精神,于2月底与原肥东北工委、全合工委、肥东工委办理了交接手续,接收了原肥东北工委所辖的合五区(造甲店区)、合四区(白龙区)、合三区(草庙区)、合二区(双墩区)以及原全合工委所辖的合六区(古城区)、梁园区、王子城区,接收了原肥东工委所辖的店埠区、西山驿区、石塘区,到1949年6月,肥东县共辖()区。

A9个 B10个

C11个 D12个

101949年7月,肥东县委改属巢湖地委领导时,中共巢湖县委撤销,其所辖的()划归肥东县,义城区划归肥西县。至此,肥东县共辖11个区、139个乡。

A滨湖区 B巢湖区

C合巢区 D长临河区

题目由肥东县委党史和地方志研究室提供,答案下期公布。

►信息来源:合肥人事考试网

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