文琳妹说教育

随着就业形势的转变,很多大学毕业生和求职者把目光放在了“铁饭碗”这类的工作上。收入可观,福利待遇优厚还有着体面的工作性质,可以说是理想之选。

提及铁饭碗,最受大众关注的当属公务员和事业编了。除此之外,还有一种经常被忽视的职位,各方面竞争力不输这两者,就是国企。

国企下面的分支很多,并且很多职位都是不对外开放的,也就造成了人们对国企岗位的不了解。在国企里面,隐藏着一个可以称为“金饭碗”的职位。

这个金饭碗,各方面的待遇和薪酬远超越公务员和事业单位,是非常抢手的职位。这个企业就是几乎不对外招聘的中国烟草。在人们的认知中,中国烟草只有企业内推的方式,想要进入到烟草单位上班是很难的。

中国烟草公开招聘,国企中的“金饭碗”,年薪可达6位数

就在今年,中国烟草面向社会开放招聘,招聘的主体为21年的应届毕业生。大多数国企一年有两次公开招聘的机会,3月左右一次,10月左右一次。

但中国烟草的招聘时间要稍微晚一些,根据去年的情况来看,招聘时间在11月,进行笔试的时间为12月。在去年的招聘中,湖北省烟草局总共招聘了400人。公开招聘的人数并不少,还是很大的机会上岸的。

今年的大学毕业季即将来临,有想要进去烟草公司上班的,一定要提前关注官方发布的信息,以免错过。也可以提前做好准备,有把握一次成功。

国企中的“金饭碗”,要比铁饭碗更有竞争力

中国烟草是很多人梦寐以求的岗位,被称为国企中的“金饭碗”,不是浪得虚名。以烟草局普通员工的工资为例,小一万的工资是起步。

还有各种福利补贴,像是年终奖等,加在一起,年收入达到6位数是绰绰有余的。进入管理层,到手的就不止这些了。并且和公务员、事业编相比,国企依然具有优势。

虽然同样会发生裁员的现象,但绝大多数的岗位都是稳定的。工作环境好,福利待遇也好,工作量不是很大,还有晋升空间。像是国家电网和烟草这类国企,适合应届生去锻炼自己。

那么,应届生中的哪些学生更有优势呢?

首先就是和中国烟草专业对口的学生。专业对口是国企招聘的金标准,但很多学生并不知道哪些是烟草的对口专业。实际上,像是技术类、管理类和和金融类等岗位,就业面很广,烟草也正是需要这些专业的学生。

除此以外,烟草也有和国家电网差不多的长期合作高校。就读于这样的大学,可能还没毕业,就会去烟草单位实习,可以说是非常合适了。

其次就是成绩优异的学生。国家的企业对学霸的认可度很高,在大学中若是能获得学校的奖学金,侧面就证明了该学生的学习情况。如果有国家级别的奖学金,更会令烟草高看一眼。成绩优异的学生,学习能力也是很强的,自然错不了。

最后就是在大学中参加过学生会或是得过荣誉的学生。学生会非常的锻炼人,在保证学习的同时,还学会了处理人际关系。对于之后步入工作岗位有很大的帮助,毕竟国企也是层层递进的。

一些证书也是加分项,比如获得校级和市级的一些奖项,这样的学生在某一方面有着特殊的才能。或是在大学就已入党,会首先得到国企的青睐,可以说离成功上岸只有一步之遥。

国企“金饭碗”不要错过,大学就要打好基础

对于应届生而言,找到一份体面并且待遇十分优秀的工作并不容易。所以若是有想要进入这类企业工作的大学生,就要从大学时开始为自己铺路。学习成绩依然是重要的,成绩是第一印象,成绩好说明能力也不差,有积极向上的进取心。

但在大学,也不能死读书。大学是个小社会,可以学到的东西有很多。在不影响学业的前提下,多参加社团和学生会等活动,一是增长见识,开阔视野。二是从中锻炼自己的人际交往能力,培养情商,为就业打下基础。

同时也要随时的关注自己想去企业的招聘信息。一些企业会到大学中举办宣讲会,但更多的供不应求的职位,只能靠自己去发现。无论是金饭碗还是铁饭碗,都不要错过。

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