提到近两年的公务员考试,大家现阶段考虑最多的是应届生比例增多、35岁报考限制,不少刚毕业的年轻人还没有经历社会毒打,对于公务员不太重视,等到30岁后,自己的可晋升空间与竞争力下降,往往才会考虑考公以求一个稳定。

对于基层人员来说,如村(社区)干部、三支一扶人员、村官等人员,多数无编制的,除三支部分省份期满转编外,其他都需要参加公考或者事业编制才能享受相应待遇。而恰好,这一类人群可报考的岗位中,有两个突出优势:1、定向招录,人群有所限定2、年龄大多可超35周岁今天就一起看看部分省份这一岗位的年龄要求和报考条件!

湖北——面向“两委班子”乡镇公务员

岗位:面向优秀村(社区)干部职位

招录对象:面向本区村(社区)“两委”班子成员招录,须经乡镇(街道)党(工)委集体研究推荐报名。在本机关(单位)最低服务5年。

年龄要求:主职干部不超过45周岁,其他不超过40周岁。

“两委”班子成员:

包括书记,副书记,村长,副村长,会计,妇联主任,治保主任,民兵连长,支委等组成。

村(社区)主职干部:(1)村(社区)书记 (2)村(社区)主任

四川——定向乡镇公务员

岗位一:面向优秀工人农民岗位

招录对象:

在四川省境内各类企业、务工单位生产经营一线工作(含从一线选拔到管理岗位的人员)农林牧渔等一线直接从事生产经营活动5年以上(含农闲在外务工时间),实绩突出,近5年受到过乡镇(街道)及以上党政群机关或用工单位表彰、奖励(表扬)的人员。

年龄要求:18至40周岁

岗位二:面向服务基层项目人员职位

招录对象:

艰苦边远县(市、区)事业编制人员和经组织选派在艰苦边远县(市、区)从事脱贫攻坚等相关工作1年以上的事业编制人员。

年龄要求:

此岗位对报考者年龄要求为:民族自治州、自治县(含经组织选派在艰苦边远县 市、区 从事脱贫攻坚等相关工作1年以上的人员)放宽到38周岁,获得国家相关规定开展的综合类表彰的放宽到45周岁。

岗位三:面向优秀村干部岗位

招录对象:连续担任四川省建制村(社区)党组织书记、村委会(社区居委会)主任3年以上的现职人员。因开展村级建制调整改革工作,原书记(主任)职务调整为其他常职村(社区)干部或村临时党组织书记(工作委员会主任)的人员。

年龄要求:此岗位对报考者年龄要求为:18至40周岁,民族自治州、自治县的放宽到42周岁,获得按国家相关规定开展的综合类表彰的放宽到45周岁。

山东——本土人才考试

岗位:面向本土优秀人才职位

招录对象:

1、现任职且任职3年以上的村党组织书记、城市社区党组织书记(其中,连续两年年度考核优秀的村党组织书记、城市社区党组织书记,放宽报考任职年限为2年以上)

2、现从事且从事5年以上乡镇(街道)所属单位党的建设和公共管理、公共服务、公共安全工作的长期在乡镇(街道)工作人员

年龄要求:18—40周岁

陕西——面向村(社区)街道定向招录

岗位:面向村(社区)街道定向招录公务员

招录对象:

1、现任且连任3年的村、社区党组织书记,村委会、社区居委会主任

2、现任且连任3年的村、社区党组织副书记,村委会、社区居委会副主任

年龄要求:书记、主任45周岁以下,副书记、副主任40周岁以下

部分省的定向招录还是会对年龄稍微放宽一下的,符合条件的领导们可以报考一下,毕竟是从无编制到有编制的一个便捷途径,少了与应届生的直接竞争,还是可以争取一下的~~