【导读】想知道22国家公务员考试公告在哪里可以看 ?

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公务员笔试结束后随即转入试卷、答题卡回收、扫描,进入试卷评阅阶段。长久以来公务员考试让广大考生深感 神秘 ,今天小编就以21年贵州省公务员考试开放日为例为大家打开其神秘的面纱。

一般情况下公务员考试笔试结束后各省人力资源和社会保障厅考试院会立即组织将《行政职业能力测验》及《申论》答题卡和考场记录卡扫描入库,并将《申论》答题卡图像按要求切割加密。整个回收、扫描过程,严格按照程序,并有视频监控全程记录。这些录像资料,将保存半年以上,以便有异议时查阅。就目前来讲,公务员招录笔试客观题(行政职业能力测试):完全采用机读OMR识别模式,自动评卷、登分,生成数据文件,即考生成绩,人工都无法干预。主观题(申论):将答题按要求进行电子切割,并设置好评卷参数,每题至少两位老师打分主观题采取网上评卷和多评制,有效的控制评分误差。

一般而言公务员招录笔试现场会选择在远离城区封闭式的场所,实行人防结合技防措施,大门前往往拉着警戒线、戒备森严安保人员24小时轮流值班把守,场所配设了摄像头,24小时高清实时监控,记录着每位老师的一举一动。在人员安全上,加强纪律及安全教育培训,签订工作协议,强调保密安全意识和人身安全意识。

人员一般各省人社部门会从高校抽调的0多名组成,他们主要从事中文及相近专业的教学与科研,熟悉计算机操作,且需要具备讲师以上职称。申论评卷任务一般根据题目分组进行,员只能进行评卷工作;各题组组长评判本题组终评试卷,组长通过电脑监督每位老师的情况,监控员评卷质量,并进行指导和处理;管理员负责试卷管理,处理评卷过程中的系统问题,协助组长和科目组长监控评卷情况。具体而言根据先后顺序分为标答制定和试评、员培训和试评、正评、重评四个阶段:

标答制定和试评阶段。首先需要从高校调由具有副高以上职称、多年进行中直和省公务员招考笔试、经验丰富的组成核心组。核心组提前通过仔细阅读题本,反复讨论研究,分析命题思路,把握考试要求,制定标答,从扫描试卷中抽取样卷试评,修订确定评分标准。

员培训和试评阶段。先对老师前进行集中培训,同时为了让员熟悉、掌握标准答案和评分标准,了解不同类型试卷的评判标准,统一给分尺度先进入试评阶段。随后题组组长进行试卷点评,统计同一组试卷中员给分的差异,分析原因,指导给分偏离标准的员及时调整,员在同一组试卷评阅中的有效度达标才算合格。

正评阶段。如前所述网上采取多评机制,即计算机自动随机将考生答题随机地分发给员评阅,经过误差控制,产生考生的较终成绩。该阶段通过评阅试卷监控、分值分布监控、评阅速度控制、自评指数监控等指标从制度上和技术上监控情况,确保质量。过程中如果这两位老师给该考生打的分在设置的打分误差内(每题总分的*以内),即取这两名老师给分的平均分,为该考生此题的得分。若超过了评分误差分值,则系统将该试题分发给其他任意一位老师,若评出的分数也在误差分值之外,此题较后由组长仲裁得出该考生该题的较后得分。

为了保证每道题都得到认真和公正的评阅,在每位老师时每道试题都设置了较低评阅时间,防止老师为了赶速度,不顾评阅质量。在较低时间内,老师无法翻阅下一道试题。

较后为重评阶段。对正评阶段发现的问题试卷,如图像模糊、答错位置等进行评阅,由核心组完成,一次给出成绩,不再采用误差控制。

这一套程序有效地保证了公务员笔试的公平公正,同时确保了工作能够开展为公务员招录后续工作奠定了基础,按照多年流程,实际一般在笔试结束后34周考生即可查询笔试成绩。

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