21湘西吉首市招教师81人公告

为充实和优化我市教师队伍,促进我市教育教学工作健康持续发展,根据《中组部、人社部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(人社部规〔16〕3号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法的通知》(湘人社发〔19〕1号) 和《中共湖南省委组织部、湖南省人社厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(湘人社发〔〕21号)等文件精神,经研究,决定公开招聘教师81名。为确保招聘工作顺利进行,现将相关事项公告如下。

1、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”原则,按照信息发布、报名及资格审查、笔试、体检、考察、聘用等程序,在纪检监察部门全程监督下组织实施。

2、岗位计划及要求

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3、基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵纪守法,具有良好的品行和职业道德。

(三)具备岗位所需的专业或技能条件。

(四)身体健康,具备履行岗位职责的身体条件。

(五)岗位所需要的其他条件。

(六)年龄在18周岁以上、35周岁以下(1985年6月23日至03年6月23日期间出生)。

(七)招聘范围面向吉首市的,报考人员现户籍或进入大中专院校前户籍须在吉首市。户籍认定时间截止21年6月11日。

(八)招聘范围面向高校毕业生的,报考人员须是19、、21届未落实工作单位的普通高校毕业生。

(九)有下列情形之一的人员不能报考:

1因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;

2涉嫌违法犯罪正在接受司法部门审查尚未作出结论的人员;

3尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

4在各级公务员或事业单位招录(聘)中被认定有舞弊等严重违纪行为尚在禁考期限内的人员;

5按照国家规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的人员;

6达到最低学历要求,现在读普通高校全日制非21届毕业生(在读的全日制非21届研究生不能以本科等学历报考,其他情形依此类推);

7现役军人;

8服务期内的特岗教师;

9吉首市在编工作人员;

10被辞退未超过五年的公务员或参照公务员法管理的机关、事业单位工作人员。

11法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

4、招聘程序

(一)信息发布

招聘信息通过吉首市人民网站(备注:市人民网招考信息)、湘西州人力资源和社会保障局网站、吉首教体工作在线微信公众号面向社会公开发布。

(二)报名

1报名时间21年6月23日—6月25日(上午83010,下午14301730)。

2报名地点吉首市教育和体育局一楼大厅。联系电话0743—8515500。

3报名要求采取现场报名方式。报考人员须携带本人有效身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话过级证等岗位要求的相关证件(报教学点的需提供户口)原件及复印件和1寸免冠近期彩色照片3张及相关证明,填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)1份到指定地点报名。每个考生只能选择一个岗位进行报考,报名后不得更改报考岗位。符合相关条件的在编在职人员报考须提供所在单位及行政主管部门同意报考书面意见。

报考人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。报考人员的专业应严格按照毕业证书的专业填写。专业认定参照《湖南省21年考试录用公务员专业指导目录》(附件3)。所学专业已列入《湖南省21年考试录用公务员专业指导目录》,未列入招聘岗位专业的,不符合报考条件;报考人员所学专业未列入《湖南省21年考试录用公务员专业指导目录》的,由市教育和体育局会同相关部门认定。

对尚未取得学历学位证书的应届毕业生,可凭学校盖章的毕业生就业推荐表或准许毕业的证明报名,在21年8月31日前需提供学历学位证书原件,否则取消资格。对留学归国人员,可凭教育部学历学位认证书报名。

(三)资格审查

资格审查包括报名时资格初审、笔试前资格复审、体检前资格审核、聘用前资格终审,并贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料不实,一经查实,取消考试或聘用资格。

(四)笔试

1开考比例:公开招聘应当形成竞争,岗位招聘计划数与该岗位报名合格人数原则上不得低于1︰3比例。达不到开考比例的,经市教育和体育局研究,报市人力资源和社会保障局同意后,可适当降低比例、核减或取消招聘计划。报考岗位被取消的人员,可在规定时间内改报符合条件的其他岗位。实际参加考试人数未形成竞争的岗位,笔试成绩须达60分及以上方可进入下一程序。

2笔试内容:公共知识和专业知识合卷考试,满分100分。其中,专业知识占80%,公共知识(教育学、心理学)占%。本次招聘考试不指定复习用书。

3笔试时间及地点:

(五)体检

根据考生笔试成绩从高分到低分依次按招聘计划等额确定体检对象,如有放弃的,按笔试成绩排名从高分到低分进行依次递补,递补不超过两次。若笔试成绩相同,则按专业知识成绩从高分到低分依次确定体检对象;若专业知识成绩又相同的,则进行面试,面试成绩优胜者确定为体检对象。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,报考人员对体检结论有影响的项目有疑问的,在规定的时间内可以申请复检一次,体检结果以复检结论为准。

(六)考察

由市教育和体育局会同相关部门进行考察,若考察出现不合格或自愿放弃的不进行递补。

5、聘用

笔试、体检、考察结果及拟聘人员名单均向社会进行公示。拟聘人员公示7个工作日无异议后,按程序办理备案和聘用手续。此次招聘被聘用人员为国家正式在编人员,聘用单位与受聘对象按规定约定试用期,试用期考核不合格的取消聘用资格。招聘多人的同一岗位若聘用单位不同的,聘用时按考试成绩由高分者优先选择。招聘到教学点和农村指定学校的教师5年内不得调动且不得参加市教育和体育局组织的农村教师进城选调考试。

6、注意事项

根据疫情防控要求,请报考人员严格履行防疫义务,按照各阶段考务工作通知要求,落实防疫措施,配合做好防疫检查和处置等相关工作。

7、本方案由吉首市教育和体育局负责解释。