三支一扶期满后,报考公务员考试没有加分。但是报考事业单位工作人员,可以享受一定的政策加分或同等条件优先录用。

具体情况

(1)原服务单位有职位空缺或有相对应的自然减员需补充人员时,要聘用服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。相关事业单位公开招聘工作人员,应拿出不低于40%的比例,聘用具有两年以上基层工作经历的高校毕业生,在同等条件下要优先聘用“三支一扶”大学生。

(2)对于准备自主创业人员,可享受行政事业性收费减免、小额贷款担保和贴息等有关政策。

(3)服务期满且考核合格的“三支一扶”毕业生可以享受一定的政策加分或同等条件优先录用。

(4)到西部地区和艰苦边远地区服务2年以上,服务期满后3年内报考硕士研究生,同等条件下优先录取。

(5)服务期满考核合格的“三支一扶”大学生,根据本人意愿可以回到原籍或到其他地区工作,凡落实了接收单位的,接收单位所在地区应准予落户。

(6)进入国有企事业单位时,由接收单位按照所任职务比照同等条件人员确定其职务工资标准,其服务期限计算为工龄,在今后晋升中高级职称时,同等条件下优先评定等。

考试内容

三支一扶考试科目为:《职业能力测试》和《综合知识》《职业能力测试》主要考查考生的数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析等能力,采用2B铅笔填涂答题卡方式作答。本科目考试不允许使用计算器。

《综合知识》考试内容主要包括政治常识、党的建设、法律知识、乡镇行政管理、乡镇经济管理、乡镇机关公文写作、省情、美好乡村建设等。

试卷由客观题和主观题两部分组成,均在答题卡上作答,其中,客观题部分采用2B铅笔填涂作答,主观题部分采用黑色字迹的签字笔或钢笔作答。本科目考试不得使用涂改液、胶带纸。

当然,我们先要翻看三支一扶公告中,关于服务保障的介绍。1“三支一扶”人员实行服务期管理,服务期限为2年。2对“三支一扶”人员发放工作生活补贴,补贴标准原则上按照当地事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平确定。工作生活补贴来源,中央财政为每人每年发放3万元,不足部分由县(区)财政部门补齐。3对新招募且在岗服务满6个月的“三支一扶”人员,中央财政给予一次性安家费3000元。4“三支一扶”人员在当地参加企业职工社会保险。5对服务期满且考核合格、自愿留任的“三支一扶”人员,在编制限额内优先通过考核等方式招聘为事业单位正式工作人员,签订聘用合同后,应在基层最低服务3年。6对在基层最低服务年限期满或服务期满且考核合格的“三支一扶”人员可享受报考公务员和创业、自主择业相关政策规定。其中,第6条明确得说明,“三支一扶”服务期满可享受报考公务员和创业、自主择业相关政策规定,也就是说如果省公务员考试,公告中如果明确表示可享受加分政策,才可加分。下面我们拿陕西省省考为例,其中加分项为:(五)自主就业退役士兵加分根据《陕西省实施 退役士兵安置条例 办法》(省令第163号)规定,对全省自主就业退役士兵报考公务员时予以加分,加分计入公共科目笔试总成绩。加分按照个人申请、组织审核、公示确认的程序进行。凡报名且参加笔试,符合加分范围和条件的退役士兵,在7月27日至7月29日期间,向本人退役地所在的县(区)退役军人事务部门申请加分。加分具体要求详见报考指南。也就是说,符合加分得是自主就业退役士兵,其中并没有提到三支一扶人员。但是,三支一扶人员也不必失望,因为虽然没有加分,但是可以定向考录公务员,可报名参加从基层服务项目人员中定向考录公务员的考试,一般这样的岗位竞争比都更低一些。
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不能加分。1、三支一扶期满后,如果报考公务员考试是没有加分,但是将来可以报考公务员的专门职位,竞争相对而言比较小,就是专门有开放给三支一扶的人报考的公务员岗位,一般需要三支一扶服役期满才可以。2、报考事业单位工作人员,可以享受一定的政策加分或同等条件优先录用。3、原服务单位有职位空缺或有相对应的自然减员需补充人员时,要聘用服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。相关事业单位公开招聘工作人员,应拿出不低于40%的比例,聘用具有两年以上基层工作经历的高校毕业生,在同等条件下要优先聘用“三支一扶”大学生。4、服务期满且考核合格的“三支一扶”毕业生可以享受一定的政策加分或同等条件优先录用。5、服务期满考核合格的“三支一扶”大学生,根据本人意愿可以回到原籍或到其他地区工作,凡落实了接收单位的,接收单位所在地区应准予落户。
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