文大树说教育

每年到高考季的时候,也意味着毕业季即将到来了,这段时间就是新的学生们进入大学校园,即将毕业的学生开始走向“社会”,对这两个阶段的学生们来说,都是比较新鲜的一个开始,也是充满未知的开端。

对于刚刚考进大学的学生们来说,这个阶段还是非常有安全感的,因为大学算是这个时期的“短暂归属”。但是对于即将毕业的学生们来说,这个阶段是非常“迷茫”的,甚至会有毕业就是失业的感觉。

所以很多学生们为了保护这份“安全感”,为了毕业之后可以有更好的发展,在还没有正式毕业的时候,就会选择报考一份“铁饭碗”的工作,比如说公务员的国考和省考、事业单位、国企的考试等。

公务员和事业编制有什么区别?

对于即将毕业的大学生来说,可能还不是很清楚,这些“铁饭碗”工作之间有什么具体的区别,下面我们先来了解一下,公务员和事业编制的工作,之间的一些区别是什么。

首先从报考的难度上来说,每年报考公务员的人数要更加多一些,不管是公务员的国考还是省考,近年来报考人数都是居高不下的,所以公务员的考试要更加难一些,相对来说事业单位的考试就要简单一些。

其次再从薪资待遇上来说,公务员的薪资待遇是按照国家公务员管理条例发放的,并且还会根据国家的财政情况进行一些提纵横,但是事业编制的薪资待遇,并不是全部都是国家规定的,所以可能部分岗位的薪资待遇会步入公务员,但是部分岗位又会比较高。

最后是福利待遇,公务员享受的是管理条例里面的规定福利,有严格的保障标准,但是事业单位的员工就没有这些,一般来说福利待遇都会比较社会化,所以整体上来看公务员的福利待遇是更加好的。

事业单位迎来“整改”,部分编制转为“合同工”,大学生要注意

并且公务员的工作稳定程度也会很高,但是事业编制每到一段时间可能会出现整改的情况,比如说一些事业单位的岗位,在当时成立的时候,还是非常有必要存在的岗位,随着社会的进步和发展,电子科技的进步,很多岗位被人工智能取代。

那么这类岗位可能就会被取消,这类岗位上的员工,会面临调岗或者是由编制转为合同工的情况,那么对于在这类岗位上工作的员工来说,就不是一个好消息,可能是“铁饭碗”就补铁了。

不过这样的情况也是为了员工们可以更加有效率的工作,也避免人员、资源的浪费,但是对于调整岗位或者是转为合同工的员工来说,可能就不是一个很好的消息了,可能工作的稳定程度就没有了,如果学生想要报考,那么这一点是需要考虑到的。

我们可以先来看一看,获奖被转为合同工的岗位有哪一些,学生们也可以做一个参考,其实从上面这份名单中可以看出来,这些岗位很多都是比较具有“年代感”的岗位,可能很多岗位在当时是非常重要的。

但是也不得不面临时代的变化,最后的结果可能就是要被取消了,毕竟社会是在不断进步和发展的,出现这种情况也是非常正常的现象,对于这类岗位上的员工们来说,也是没有办法的事情。

分析:其实现在很多单位的部分岗位,都会面临着这样的情况,就比如说银行,因为电子办事设备的出现,代替了一些员工的工作,那么银行就势必会进行减员,我们经常说银行也是铁饭碗的工作,现在看起来可能也并不是那么绝对的。

时代变迁下,有一些岗位永远不会被淘汰,学生们选择大学专业的时候可以参考

其实在大学里面,有一些专业,不管时代怎样变化,这些岗位都是不会被取消、替代的,比如说医学类、师范类、法学类、警校、军校等,这些专业对应着的行业都是比较铁饭碗的,所以学生们在填报志愿的时候可以参考这类专业。

但是相对来说,大学里面也存在一些比较“鸡肋”的专业,比如说电子商务、市场营销、产品设计、旅游管理等专业,学生们在报考之前一定要慎重选择,避免大学毕业之后出现就业问题。

文末总结:其实事业单位做出这样的调整,也是为了社会可以更好的进步,但是总体上来说,事业编制的稳定性也还是很高的,学生们如果想要在未来有更好的发展的话,那么也可以尝试报考这类岗位。

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