军队文职人员考试,是为了适应我国军队改革,提高军队战斗力,使我国军队更加现代化,所推出的重要举措之一。军队文职人员于18年面向社会公开招聘。全国高校毕业生、往届生和社会人才以及部分特殊身份人员均可报考。选拔采取全国统一考试的形式,分为笔试和面试以及资格审查等几部分。军队文职人员采取聘用制。

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在官方给出的定义中,中国人民解放军文职人员是指在军民通用、非直接参与作战,且社会化保障不宜承担的军队编制岗位,从事管理工作和专业技术工作的非现役人员,是军队人员的组成部分。文职人员在军队和社会生活中,依法享有国家工作人员相应的权利,履行相应的义务。

有人只看军队文职的定义,对军队文职是什么还是模棱两可。其实简单点来说,文职人员不是现役军人,没有军籍,但属于在军队规定的编制岗位工作的人员,是军队力量构成的重要组成部分。在部队工作中,不直接参加战斗,用自己的专业知识来为军队建设做贡献

文职人员主要编制在军级以上机关和驻边远艰苦地区以外的非作战部队,比如院校、医院、科研院所、文体单位、干休机构和房地产管理部门等,主要从事教学科研、工程实验、医疗卫生、文艺体育、图书档案等专业技术工作和一般事务性管理保障工作。

从往年的军队文职岗位计划表中我们看到,面向社会公开招考的岗位大多数为:助教、助理工程师,护士,临床等。

军队文职考试科目:

文职考试简单分为公共科目和专业科目两部分。

公共科目包括两部分:

一是岗位能力,主要测查应试者与拟聘文职人员岗位要求密切相关的基本素质和能力要素,包括言语理解与 表达、数量关系、判断推理、资料分析等。

二是公共知识,主要测查应试者对政治基本理论的掌握程度,对国内外时事和重大热点问题的熟知程度,以及经济、法律等其他理论的运用能力;对公共基础知识的掌握程度、具体应用以及信息获取能力;对国防和军队基本制度、文职人员制度、安全保密制度的认知程度,以及为国防和军队建设服务的思想意识;运用知识分析判断的基本能力和解决问题的能力。包括政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队知识等。

专业科目:

专业科目即考察考生的专业基础,需要大家根据自己专业进行备考复习。专业科目包括:哲学类、经济学类、历史学类、理工学类、文学类、农学类、艺术学类、教育学类、管理学类、法学类、医学类、外国语言文学类、图书档案学类。

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