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复习找战友 备考不慌张

文职面试等成绩ing

会有很多同学顺利进面~

虽然大伙儿总调侃

考上就跟我分手

但小职一点也不嫌弃

毕竟我的愿望就是

桃李满编制

我军队文职

已到站

话说回来

同学们不少是第一次面试吧

小职可是日日夜夜蹲点

终于采访到了往年备考大神

快来看看TA都说了啥?

PS:明日面试备考讲座预告:管理、教学、会计、护理、计算机、临床

小职:听说文职考试有“黑幕”?

答:面试是非常公平公正的。考官均是来自不同单位,根据学员表现,觉得不错的内心也都排了序,大家的实际表现和考官的公布结果也是差不多的。军队文职每年都在扩招,虽然各个单位对人才的需求非常迫切,但是秉承宁缺毋滥的原则,挑选的都是能力强、素质高、稳定踏实的人, 绝不随意录用,没有大家想的黑暗操作。

小职:军属面试会放水吗?

答:考官更关注你的专业能力是否过硬以及和岗位的匹配性,对于那些考生描述和岗位沾边的经历,考官并没有多在意。但是也不得不承认,军属在家庭中受军队文化的熏陶,更容易摸准考官喜好和岗位需求。比如谈到军人无私奉献,从军情怀等等,总会让考官有所感触。当然,这仅仅是感触,远没有专业匹配度重要,所以,还是建议学弟学妹多去反思自己,提高专业水平,找准求职痛点才是最核心的。

小职:有没有什么面试独门秘技呢?

答:哈哈哈哈,这个主要看各人是否认真准备吧,我给大家分享下面试的一些注意点。面试主要考察岗位匹配性、专业能力、人际关系处理能力、应变能力、综合分析能力 5个方面的能力,面试答题的时候注意3个地方,一是实事求是,不要编造;二是自信自然,不要慌张;最后答题一定不要模板化。

小职:最后还有什么要对学弟学妹们说的吗?

答:当然军队面试的面试要点很多,以上是最为普遍的,希望学弟学妹在平时把每一次练习当成考场,考试时学会把考场当模拟,当成一场普通的测试,。大家尽早准备,预祝大家都能圆梦军队文职!

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