八一双拥事迹报告
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八一双拥事迹报告 本文关键词:双拥,事迹报告

八一双拥事迹报告 本文简介:八一双拥事迹报告几年来,我们始终坚持以理论和“三个代表”重要思想为指导,认真落实科学发展观,加强领导,增强意识,积极开展拥军优属工作。1、加强领导,提高认识,增强责任意识多年来,我们始终把拥军优属工作作为事关全局、涉及长远的大事,坚持党政“一把手”亲自抓,建立健全拥军优属工作领导组织,并把跨入“双拥

八一双拥事迹报告 本文内容:

八一双拥事迹报告

几年来,我们始终坚持以理论和“三个代表”重要思想为指导,认真落实科学发展观,加强领导,增强意识,积极开展拥军优属工作。

1、加强领导,提高认识,增强责任意识

多年来,我们始终把拥军优属工作作为事关全局、涉及长远的大事,坚持党政“一把手”亲自抓,建立健全拥军优属工作领导组织,并把跨入“双拥”模范单位行列作为拥军优属工作的目标,坚持将国防教育纳入到公司全员教育体系中,坚持领导带头与员工广泛参与相结合,不断增强员工国防意识,积极参加支持国防建设。通过开展以爱国主义为核心,以拥军优属光荣传统为重要内容的国防教育,每年一次的国防、双拥知识竞赛,使广大员工充分认识到军队是国家政权的重要组成部分,在维护国家稳定和发展中有着重要的地位和作用。

2、领导带头,积极参与,支持国防建设

公司党支部副书记、总经理七年的军旅生活造就了他果敢坚毅的军人气质,也在他心底烙下了对军队对军人的特殊感情。用他自己的话说:“我不是一个老板,而是一个老兵;我不是一个商人,而是一个军人。”虽然离开军营近三十个年头,但姜总却怎么也抹不去心底深处的“军人情结”,依然关心支持主动投身国防建设,经常参加军地组织的各种预备役活动。XX年5月底,作为预备役高炮第五团后勤(预任)军官的姜总,在接到区人武部的征召,参加预备役高炮第五团

“五全”全能演练命令后,及时安排好企业各项工作,立即赶赴报到。在历时一个多月的演练期间,年过半百的他坚持冲在演练第一线,积极为演练后勤保障出点子、想办法,跑前忙后,得到了演练指挥部的高度赞扬,被评为“优秀预备役军官”。他还多次应邀为部队官兵、退伍军人义务作演讲,还曾被评为“市国防教育先进个人”。

在领导的带头支持参与下,公司员工也纷纷支持国防建设。去年5月,公司当接到区人武部通知,征召等4位预备役士官参加预备役高炮五团“五全”全能演练命令后,党政领导及时组织他们动员,提出要求。演练任务结束后,公司还为他们披红戴,开庆功会,进行表彰和奖励,既积极支持国防建设,又为全体员工进行了一次生动的国防教育。

公司党政“一班人”把接收安置复员退伍军人作为支持部队建设的一项重要工作来抓。在公司人员编制和岗位安排可能的情况下,把复退军人和军属作为优先招收录用的范围,尽可能为他们提供就业岗位。近两年来,共接收安置复退军人30多名,公司现有复退军人42名,占全体员工总数3111%,成为我区接收安置复退军人比例较高的单位之一。同时还接收安置2名军嫂就业,为部队和社会分忧。

燃气行业需要较高的专业知识技术,对于复退军人和军嫂,公司并不只是简单的接收安置了事,而是十分注重对他们的培养与发展,增强他们的专业知识技能,使他们由一个掌握一般服务技能的普通劳动者,转变为具有竞争能力的技术型员工、学习型员工。公司业务销售部检修组组长徐金春同志,在进公司前对于燃气行业是个一窍不通的门外汉。为使复退军人立足岗位尽快成才,公司专门给他安排了带教师傅,并送他外出学习培训。现在,徐金春同志已从普通的检修员成长为了检修安检组组长,同时还被评为市燃气行业“十佳服务明星”。

3、拥军优属,多做实事,“军民鱼水一家亲”

“八一”建军节既是军人的节日,也是退伍老兵的节日。每年这个时候,公司党政领导都会邀请高炮五团和武装部等相关单位领导、官兵,与公司复退军人欢聚一堂,交流畅谈,重温当年铁马峥嵘岁月,共叙如今建设家乡工作情况。同时通过板报、电子大屏幕等形式,进行“双拥”宣传,向公司退伍老兵们送上诚挚的节日慰问。

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篇2:人事局双拥工作的自我总结范本

人事局双拥工作的自我总结范本 本文关键词:人事局,自我,双拥工作,范本

人事局双拥工作的自我总结范本 本文简介:人事局双拥工作的自我总结范本近年来,我局把双拥工作当作新时期凝聚军心民心、加强国防建设、加快经济社会发展的一项十分重要的工作,充分发挥部门的职能作用,大力开展拥军优属活动,取得了明显成效。以下就本人的工作情况来作一个自我总结:1、领导重视,把双拥工作当作一项重要工作来抓局领导班子对双拥工作非常重视,

人事局双拥工作的自我总结范本 本文内容:

人事局双拥工作的自我总结范本

近年来,我局把双拥工作当作新时期凝聚军心民心、加强国防建设、加快经济社会发展的一项十分重要的工作,充分发挥部门的职能作用,大力开展拥军优属活动,取得了明显成效。以下就本人的工作情况来作一个自我总结:1、领导重视,把双拥工作当作一项重要工作来抓

局领导班子对双拥工作非常重视,把它作为新形势下加强军政军民团结的有效途径,切实开展双拥共建工作。

一是根据我局人事调整的实际,及时调整了双拥工作领导小组,成立了由主要负责同志任组长,分管负责同志任副组长,办公室、干部股、工资福利股等有关股室股室长任成员的双拥工作领导小组,负责组织、指导本局的双拥共建工作。领导小组成员定期召开会议,组织干部职工学习上级有关政策、明确双拥工作职责,进一步增强做好双拥工作的责任感。

二是积极做好总结、宣传工作。为使双拥工作更加深入地开展,近年来,我们把宣传当作一件大事来抓,积极向各种媒体上报信息。在信息的上报中,把双拥工作当作一个重点,通过报纸、政务信息等宣传我县的双拥共建工作。

2、发挥部门职能作用,认真做好军队转业干部安置工作

近年来,我们认真总结军转干部安置的经验,寻找到一条公开、公平、公正安置军转干部的有效途径。z年,我们针对军转干部的贡献大小和个人素质情况,逐项制定了计分标准,根据军转干部的综合得分妥善安置。XX年,制定了《xx县军队转业干部安置计分办法》,自此,军转干部安置工作走上了科学、规范的道路。XX年,我们重新修订了军队转业干部安置办法,采取考试考核相结合,考核成绩为主、考试成绩为辅的办法。

其中,考核根据军队转业干部人事档案记载的学历、军龄、奖惩、职务计分。考试成绩是军队转业干部参加东营市人事局统一组织的安置考试成绩,按10%折算后,与考核成绩相加为总成绩。考试成绩约占总成绩的三分之一。军转干部本人签字认可后,根据成绩高低依次自主选择安置单位。安置工作由监察部门全程监督。近五年来我们采用这一办法共安置军队转业干部25名,对安置的方法和结果,军队转业干部、单位和社会都很满意。

3、履行双拥工作职责、积极开展双拥共建工作

在做好宣传工作的同时,我们积极开展拥军优属活动。在工作中,我们与县军休所结成对子,互相之间经常交流工作。每年“八一”,我们都到军休所走访慰问,了解他们在工作、生活上存在的困难,只要是我们职权范围之内的事,我们都想方设法帮助他们解决。每年春节前,我们组织专人到村走访慰问现役军人家属及部分老退伍战士,给他们送去现金、面粉、食油等,以体现党和对他们的关怀。工作中,我们会同县民政局表彰在双拥工作中涌现出的先进单位和先进个人,以激励先进,在全社会营造良好的双拥氛围。

4、积极做好破产企业军队转业干部稳定工作

一是切实做好思想政治工作,取得广大企业军转干部的信任。我们总是带着深厚的感情来做企业军转干部的工作,把他们作为一个特殊的弱势群体来看待,而不是居高临下地说教。他们把人事局比做军转干部的家,把人事局的人当朋友,充分取得了他们的信任和理解。

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篇3:人社局双拥工作计划范本

人社局双拥工作计划范本 本文关键词:双拥,工作计划,人社局,范本

人社局双拥工作计划范本 本文简介:人社局双拥工作计划范本XX人社局双拥工作计划范本一:xx年我局将全面贯彻党的十八大、十八届三中全会精神,认真落实市委三届七次会议,紧紧围绕全县灾后恢复重建中心工作,以“民生为本,人才优先”为主线,以改革创新为统领,大力推进就业创业、社会保障、人才队伍建设、人事制度改革、收入分配制度改革、构建和谐

人社局双拥工作计划范本 本文内容:

人社局双拥工作计划范本

XX人社局双拥工作计划范本一:xx年我局将全面贯彻党的十八大、十八届三中全会精神,认真落实市委三届七次会议,紧紧围绕全县灾后恢复重建中心工作,以“民生为本,人才优先”为主线,以改革创新为统领,大力推进就业创业、社会保障、人才队伍建设、人事制度改革、收入分配制度改革、构建和谐劳动关系等各项工作,为推动我县灾后恢复重建和县域经济社会发展提供民生保障和人才支撑。

1、健全促进就业创业体制机制

(一)全力推进就业促进民生工程。充分利用灾后重建项目、重大投资和建设项目增加就业岗位,实现项目建设与促进就业的良性互动;全面鼓励、支持民营经济和中小微企业发展,增强2、三产业吸纳就业能力;广开服务业就业渠道,着力提高服务业就业比重。

(二)完善和落实积极就业政策。完善和落实灾区就业援助政策,将城镇因灾失业人员和农村建房困难户家庭成员纳入灾区就业援助范围,全力帮助灾区群众实现就业。完善促进高校毕业生就业创业的扶持政策,推进高校毕业生实现稳定就业。完善扶持创业的优惠政策,进一步鼓励扶持自主创业。规范公益性岗位的开发和管理。不断优化就业专项资金支出结构,加强资金监管,提高资金使用效益。

(三)着力抓好高校毕业生等重点群体的就业工作。加强就业见习基地规范化建设和见习人员管理。健全鼓励高校毕业生到基层服务的保障机制,做好后续管理服务。大力开发灾区公益性岗位,切实解决灾区困难人员就业问题。统筹做好被征地农民、退役军人就业工作。认真落实促进“9+3”学生就业的政策措施,帮助藏区“9+3”学生就业。

(四)加大职业培训工作力度。紧扣灾后恢复重建需要,开展建筑工匠培训、灾区企业在岗培训、重点产业和紧缺工种培训。改革和完善职业培训工作,加大“职业技能培训券”工作实施力度,拓展职业培训专业(工种),鼓励有条件企业开展岗位技能提升培训。配合相关部门做好退役士兵职业技能培训。

2、建立更加公平可持续的社会保障制度

(五)做好扩面征缴和待遇支付工作。加大非公有制经济组织从业人员、灵活就业人员、农民工社保征缴扩面力度,强化政策宣传,引导适龄城乡居民,尤其是中青年参保续保。做好基金征收工作,确保各项社会保险待遇按时按规定支付。按照国家统一部署,继续做好提高企业退休人员基本养老金工作。

(六)统筹推进养老保险制度建设。贯彻落实统筹城乡养老保险相关政策。落实“4”芦山地震灾后重建社会保险支持政策。落实养老保险关系转移接续政策,鼓励城乡居民参加职工养老保险。做好被征地农民社会保障工作。

(七)积极推进基本医疗保险工作。积极推进城镇居民大病保险工作。健全多层次医疗服务监管机制,全面实施审核事后监管、专职队伍巡查监管与信息系统实时监控相结合的监管方式。完善“两定”机构考核评价和监督检查机制,加强对定点医疗机构的监管力度。

(八)切实做好失业保险工作。全面落实统一农民工与城镇职工失业保险政策,保障农民工失业后与城镇失业人员平等享受失业保险待遇。继续落实“4”地震受灾企业失业保险降费率政策。强化失业动态监测工作,扩大失业动态监测覆盖面。

(九)加强工伤保险和生育保险工作。继续贯彻实施《工伤保险条例》及其配套规章和规范性文件。进一步探索农民工参保办法,巩固高风险企业参保成果。加强工伤认定、劳动能力鉴定和工伤保险经办工作,搞好新旧劳动能力鉴定标准衔接。规范工作程序,缩短经办周期。继续推进生育保险工作,扩大参保覆盖范围。

(十)加强社会保险基金监管。加强社会保险基金预算管理,完善编制、审核、汇总和执行工作。完善基金监管内控各项制度,推进依法监管。

(十一)加强社会保险经办管理服务。贯彻落实《社会保险费申报缴纳管理规定》,推动社会保险费统一征收,建立全民参保登记制度,加强社会保险稽核,维护参保人员社保权益。

3、加强人才队伍建设

(十二)推进专业技术人才队伍建设。围绕灾后重建,加强专家服务基层工作。完善人才柔性流动措施,广泛吸引国内外优秀人才来天全创新创业发展。

(十三)分类推进职称制度改革。按照省上统一部署做好中小学职称制度改革。积极推进专业技术人才队伍管理信息化建设。

4、深化干部人事制度和工资收入分配制度改革

(十四)加强公务员队伍建设。贯彻实施专业技术类、行政执法类公务员管理规定,推进公务员分类管理。

(十五)推进事业单位人事制度改革。配合推进事业单位分类改革。继续推进事业单位岗位聘用实名制管理信息化建设,落实事业单位工作人员实名制管理。继续加强事业单位岗位设置聘用管理,完善岗位聘用制度,全面推行合同管理制度。

(十六)完善机关事业单位工资收入分配制度。按照国家和省上统一部署,推进机关事业单位工资收入制度改革;继续做好机关事业单位工作人员按年度考核晋升工资工作,加大平时考核力度并完善相关制度。会同有关部门继续做好规范公务员津贴补贴工作。

5、做好劳动关系协调和劳动者权益保障工作

(十七)做好农民工工资支付工作。严格执行建设领域农民工工资支付保证金制度,及早防范和有效处置灾后重建工程拖欠民工工资行为,探索实践源头预防和治理农民工工资拖欠的机制和措施,切实做好农民工工资支付保障工作,维护劳动者合法劳动报酬权益。

(十八)加强劳动关系协调工作。贯彻落实党中央、国务院关于构建和谐劳动关系的意见和省相关实施意见,研究制定我县具体措施。深入贯彻劳务派遣若干规定,规范劳务派遣用工。全面落实劳动合同制度,全县企业劳动合同签订率达到92%。

(十九)提升调解仲裁工作效能。全县劳动人事争议仲裁结案率在95%以上。加强与法院的交流沟通,提高裁审一致性。积极推进调解仲裁信息化建设。探索建立办案监督、便民服务措施,提升调解仲裁管理服务能力,增强群众满意度和社会公信力。

(二十)加强劳动监察执法工作。开展“送法上门”活动,广泛宣传劳动保障法律法规,积极预防违法行为发生。加大主动检查和专项检查力度,深入开展劳动用工、社会保险、农民工工资等专项检查工作,大力推动劳动合同制度落实、社会保险征缴扩面、农民工工资支付保障工作。强化日常巡视检查和书面审查。加强对重点监控企业的监督检查。及早防范和有效处置灾后重建工程拖欠民工工资行为,深入贯彻落实欠薪处置责任制,加强对农民工工资拖欠问题的源头治理和常态监管,从根本上遏制欠薪问题。进一步做实劳动保障监察“两网化”管理工作,提高劳动监察信息化水平。推进劳动保障守法诚信评价工作。

6、加强综合基础性工作

(二十一)推进规划财务和统计工作。加强财务监督,厉行勤俭节约,严格控制“三公”经费支出,加强采购管理。

(二十二)进一步加强基层平台建设工作。以乡镇为单位,按服务下基层的要求,扩大各项保险覆盖面。坚持全覆盖、保基本、多层次、可持续方针,加大宣传,做到应保尽保。同时,加强街道、社区劳动保障工作平台建设,全面建成覆盖城乡居民的社会保障体系,形成县、乡、村社会保障“网格化、科学化、效能化”一站式工作体系,为统筹城乡社会保障各项工作打下坚实基础。

7、加强系统自身建设

(二十三)深入开展群众路线教育实践活动。扎实开展群众路线教育实践活动,以问题为导向,聚集“四风”突出问题,以严的标准、严的措施、严的纪律坚决反对“四风”,着力解决发生在群众身边的不良作风。大力推进系统政风行风和行政效能建设,着力构建作风建设长效机制。突出抓好党员干部理想信念和党性党纪教育,提高党员干部党性修养和廉洁自律意识,筑牢反腐倡廉思想防线。围绕“阳光重建、廉洁重建”总要求,有序推进灾后重建工作。

(二十四)扎实推进机关队伍建设工作。深化机关效能建设,坚决整治“庸、懒、散”现象,杜绝各种不良风气。以完成灾后重建、社会保障任务,人社队伍建设先行为宗旨,打造“创务实班子、带优质队伍”队伍建设的氛围,树立局党组、局班子当好排头兵,才能带出一支“政治过硬、业务精良、作风优秀”的能打硬仗的人社干部队伍的理念,不断改进工作作风,建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的人社骨干队伍,坚定不移地贯彻落实各项目标任务,全力以赴做好灾后恢复重建各项工作,做到高效率,快节奏,求实效,切实提高行政效率。

8、落实灾后各项惠民政策,全面启动社会保障重建项目

(二十五)落实灾后各项惠民政策。我局将以重建项目实施为抓手,以落实好灾后各项优惠政策为引领,切实做好人力资源工作,进一步强化社会保障,主动融入全县灾后重建工作大局。

(二十六)全面启动我局灾后重建项目。抓住机遇,以科学重建为宗旨,紧抓项目时间节点,统筹协调,力保XX年4月日前县级灾后重建项目全面开工。积极指导、配合各乡(镇),建设高水准、高质量的基层就业和社会保障公共服务平台。加大工程建设监督管理力度,确保项目质量。全力打造集就业、社会保障、人事人才、劳动维权为一体的全县人社综合服务平台,推动人社事业走科学发展、健康发展之路。

人社局双拥工作计划范本 来源:网络整理

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