相信很多小伙伴在考公途中也考虑过报考事业单位,毕竟事业单位编制也稳定,常年都有招聘,上岸几率相对更大一点。

其实,相对于考编小白,考过公务员的人,考事业单位单位会更容易。因为事业单位在报考和招聘过程中和公务员有很多相似点,完全可以通用。

比如以下四点:

1、考试内容

这一点最关键。考试内容重叠越多,积累过的知识就越有用。

大家知道,事业单位招聘考试科目各地区不尽相同,大致有:《职业能力倾向测验》《综合应用能力》《综合基础知识》《公共基本能力测验》《综合知识》《综合知识和能力素质》《职业能力倾向测验》《公共基本知识》等。

其实整体上,这些考试内容和公务员的行测与申论是很相似的。

比如公共基础知识,有的地区称之为综合基础知识、综合知识、通用知识,涵盖时事、政治、哲学、经济、历史、地理、科技、人文、法律、公文、管理学、职业道德等常识考点。本质上就是公务员考试行测中的常识判断题。

再如职业能力倾向测验,仅改变“行政”两字,考试题型、知识点和考查方式实际上与公务员考试行测非常相似,试题难度比公务员考试小。

还有综合应用能力,主观题型包括辨析题、简答题、公文改错题、案例分析题、作文论述题等,融合了时政、法律和社会热点,做题时需要用到《申论》写作的能力。

2、专业参考目录

公务员考试都有指定的专业目录,而事业单位基本上是参考公务员的专业目录。

也有部分地区制定专门的事业单位专业参考目录,比如宁夏。21年宁夏回族自治区事业单位招聘公告中,特别说明:

为规范我区事业单位公开招聘专业条件设置和审核工作,方便考生报考,在参考国家教育行政部门颁布的高校专业目录和借鉴外省经验的基础上,结合我区实际,形成本《参考目录》。

当然,这些目录整体和公务员专业参考目录的契合度也是非常高的。

3、面试方式

和公务员相似,事业单位的面试大部分单位采取的也是结构化面试的形式。

部分地区也会由招聘单位、主管部门根据需要,采取结构化面试、无领导小组讨论、技能测试、试讲、业务考核等方式组织进行。

4、体检和考察

事业单位体检一般也是按照公务员体检标准执行。

比如云南省事业单位联考公告中规定:

体检由各县市人力资源和社会保障局、州级各招聘单位主管部门分别组织进入体检人员到指定医院进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行。

比如广西省事业单位招聘,其考察也是参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔13〕2号)的有关规定进行,着重考察报考者的思想政治表现、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况。

制定专门的体检标准的地区也有,比如广东,其体检、考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》实施。

总之,不管是整体招聘流程,考试内容,还是报考中考生需要知晓的各种事项,事业单位都比较像公务员。所以考过公务员的人再去考事业单位,相当于多了一次参考经验,自然更熟悉。