原标题:官方发布!中小学教师再次入榜“最缺工”职业排行!这五类教师最吃香!

小香有话说

近日,人社部发布21年第二季度全国“最缺工”的100个职业排行,中小学教师新进入榜!

这是继年之后,教师职业第3次进入榜单,一系列政策出台下,对教师的需求量只会增加不会减少,未来将呈现直线上升趋势,就业机会增多!

未来哪类教师最受欢迎?哪类教师最紧缺呢?小香已经为大家整理好了,一起来看看吧~

1音体美教师

① 年教育部官宣全面加强和改进新时代学校体育、美育工作:落实德智体美劳五育并举,同时对其中的体育和美育不仅仅从全面培养的角度提出了明确的要求,也对全面评价体系里面体育和美育的评价提出了更加清晰的路线图和时间表。

② 为了保障体育工作顺利进行,全面做好体育教学工作,教育部随后颁布了《关于全面加强和改进新时代学校体育工作的意见》,要求各地区配齐配强体育教师!

③素质教育宏观要求:根据素质教育的要求,要培养学生全面发展。各个学校每年都会招收一些音体美老师来提升学生的文体素养。

2幼儿教师

①国家官宣,扩招幼师,多地加大幼儿园建设:重点加强幼儿园教师公开招聘,支持各地加强幼儿园编制配置,有条件的省份每年要核定一定数量的幼儿园教职工编制。此外,像山东,辽宁,河南等地区都曾发布通知要逐步建设幼儿园来促进学前教育的发展。

②三孩政策:继“全面二胎”政策后,三孩政策已经开始实施。意味着5年内的适龄幼儿相比之前增加很多,但是幼师的入职数量却严重不足,根本满足不了现在的需求。

③报考门槛低:与小学,中学教师的报考条件相比。幼教的要求较低,一般大专以上学历即可报名!

3高中教师

① 国家将普及高中,实现十二年义务教育:据教育部的改革显示,到今年全国范围内高中入学率达到90%。今年,各个地区高中的入学人数会有所增多。为了更好的实施高中教育,一些地区会加大对高中教师招聘来补充人才,来推动高中阶段教育的普及。

② 工作压力大,需要分担:高中老师工作任务重,压力大。为了更好的服务学生,很多地区每年都在招收人才补充到高中教师队伍当中,来分担大家的压力。

③ 迫在眉睫,优质人才少:以学业为主贯穿了高中生们3年的在校生活。为了保质保优,招聘学校希望选拔优质人才,优质人才又比较稀缺。所以高中教师依然非常紧缺。

4心理健康教师

近几年,因心理疾病而自杀的案例数不胜数,其中青少年所占比例较大,如何帮助他们心理健康的成长,已经成为社会关注焦点问题。

为了做好学生的心理建设,做好心理疏导,帮助他们心理健康的成长。各级学校都希望在教导学生时,能更好的“对症下药”,每年都会招聘心理健康老师。

5信息技术教师

当今社会,互联网行业快速发展。人工智能,各种云端,云服务等走进我们的生活,走进我们的工作。许多工作党为了顺应时代的发展,有的下班后加点自学,有的去技能培训机构学习。这也客观的反映计算机技能在当今社会的重要性。

为了缓解如今紧张就业的局面,为了让更多大学师在毕业后能快速适应职场里的工作!国家及各个省市不仅在高校里开设计算机课程,也开始注重从小培养孩子的计算机技能,所以每年都会招收计算机老师。

非师范生还能报考教资吗?

目前我国的教师需求巨大,师范生无法满足,国家鼓励优秀的非师范生人才加入到教师队伍中。教师资格证考试不限制师范生报考,只在学历、地区、年级上有所限制,非师范生只要满足以上相关条件,即可报考。

教师资格考试不限制专业,但学科选择错误严重影响到拿证之后的教师招聘,10%的考生由于学科选择失误,不得不重新报考教资考试。不同科目考试难度有所差异,首次报考的非师范生,切勿盲目备考随意选择!

21年仅剩一次考试机会,各地区报名条件、所需材料有所不同,准备失误将无法报名,错过考试!