导语:

大学生毕业季越来越近了,想要找一份稳定的工作,就现在的时代来说,是有些难度的。

每年高考的学生数量都呈上涨趋势,而毕业的大学生也是逐年递增,这就导致各个岗位的竞争非常激烈。有不少学生都面临就业难的困境,尤其是错过了应届生身份的。考研和公务员考试,已经满足不了如今的现状了。

国家对教育事业越来越重视,教师的福利待遇也逐渐在调整。因此,不少毕业大学生都将目光投向了教师行业。但随着更多的人加入教师大军,也导致了行业中出现了害群之马。

虽然有关部门发布通知大力整顿,却也是有漏网之鱼。教师的职责是教书育人,如果不师风师德,那么对学生的影响是非常大的。因此,教师也要严格约束自己的行为才行。

这几类教师,有关部门会大力整顿

第一类:根据经济能力歧视家长和学生的

一名合格的老师,无论学生家庭的经济能力如何,都会做到一视同仁。可总有些老师根据家长的收入来给学生“分层”,甚至是歧视学生和家长,这样的不良风气,绝对不能姑息。

第二类:课下进行有偿补课的

国家一直提倡给学生减负,教师在课堂上应该以传授知识为主。不能课上不认真讲课,而在课下进行有偿补课,这样本末倒置的事情,严重违反教师道德规范,坚决零容忍。

第三类:辱骂体罚学生的

每个班级难免有调皮的学生,无论是课上还是课下,老师都应该以正确的方式来教育和批评。不能在言语上有辱骂行为或者是做不合理的体罚,这样是有违教师准则的,而且也会给学生造成心理伤害。

第四类:对学生有骚扰行为的

有不少教师以职责的便利,以各种方式来骚扰学生,比如单独把学生叫到办公室,尤其是男性教师居多。老师和家长要起到监督的作用,不能让这些不良之风给学生带来影响。

又一类“教师”传来好消息,女生们有福了

近些年无论是教师还是公务员等,铁饭碗的岗位招聘数量都在增加。而如今除了正常的教师岗位,又一类“教师铁饭碗”行业传来好消息,特岗教师开始招聘,而且计划招录8万余人。

特岗教师主要是面向我国的西部地区,大多数是比较偏远的地区,也包含了部分少数民族的地区。而其中河南省招录12500人,河北和新疆也都达到8500人。

此次招聘的特岗教师,主要教授思政、音体美以及外语等,相对来说,女生报名更有优势。而且随着国家对教育行业的重视,这些特岗教师的工资以及各项补贴也有所调整。

虽然西部和偏远地区,在文化和交通等方面不似在一二线城市。但为了教育行业的普及,国家也是调整了工资待遇,鼓励更多的人到偏远地区传授知识。

相比正常的教师,特岗教师的要求相对比较宽松。不一定非要求师范专业,而且没有教师资格证的,只要各方面品行考核符合标准,也是可以报名参加的。

在学历上,一些特殊的偏远地区,也将学历放低至大专学历。这样的好消息不仅为偏远带去知识的希望,也帮助大学生缓解了就业的压力,真是一举两得。

带去

笔者有话说

教师的行业比较特殊,表面上看来是非常风光的,但其中的心酸和辛苦,只有亲身从事教师工作的人才能体会。现在的学生都备受家长的宠爱,老师的工作难度也有所增加。

无论是学生还是家长的满意度,还是教学工作、学生的成绩等,都是教师考核的标准。因此,只有各项都符合标准的教师,才能有继续任教的资格,否则也将被淘汰。

一名合格的教师,既要有积极性,又要保证工作的质量

无论是哪个岗位,如今的竞争都非常激烈,尤其是教师岗位的考核。不少地区实行县管校聘制度,各项考核通过标准的,才可以继续任教。第一次考核不通过的,便“留校察看”,如果第二次考核还没能通过,那就将被取消教师资格。

因此,现如今的形势,老师既要对工作充满热情,也要保证工作的质量。无论是本身的教学能力还是学生的期末成绩等,都是作为考核的一项标准。

笔者寄语

又一类“教师”行业招聘,计划招录8万余人,女生报名会更有优势。这次的特岗教师招聘,旨在缓解大学生的就业困难,也要将偏远地区的教育水平提升上来。教师行业比较特殊,想要成为一名合格的教师,就必须严格遵守行为规范,成为教书育人的榜样。

今日话题:你是如何看待特岗教师这个职位的?

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