国将兴,心贵师而重傅。老师这份职业一直备受大家的尊敬,随着教师各项待遇的提升,有越多越多的年轻人愿意投身于教育行业,成为一名教书育人的老师。

可近来一则,关于“中小学生课后服务全面推广”的消息,却让很多人对教师这份职业开始重新评估。

课后服务全面推行后,“教师编”不再吃香?

教师编作为铁饭碗,一直备受年轻人的推崇,每年都有很多学生选择报考编制教师,在报考的人群中有一部分科班出身的师范生,但更多的却是我们的非师范生。

从21年沈阳教师招聘报考情况来看,光是一个小学美术老师就有103人报考,可见竞争之激烈。

学生扎堆报考中小学教师编,并不是没有原因的,编制教师工作十分稳定,薪资待遇也不错。

且中小学老师可以和学生一样,坐拥“超长待机”的寒暑假,吸引力还是蛮大的。

但最近的一个通知,却让很多学生开始犹豫,还要不要考“教师编”?

原来是因为,教育部出台了“全面推广课后服务”,并且要求实行“5+2”模式,学校至少要安排2个小时的课后服务。

这样一来中小学的放学时间,从下午的4、5点钟,一下子延迟到晚上的6、7点钟。

这一调整,引来了很多老师的不满,要知道老师上班时间本就比一般的工作要早,现在又要延长老师的下班时间。

很多老师调侃:教师行业也迎来“996”,给学生减负却给老师“增负”。

原本老师最大的优势就是“工作时间稳定”,休息时间多,现在课后服务全面推广,老师们的上班时间极大地增加了。

在这样的前提下,中小学教师编不再“吃香”,很多准备考教师编的同学也开始犹豫了。

未来哪种“教师编”更吃香?并不是中小学老师,这类教师成功逆袭

其实并不是所有教师都受到“课后服务”的影响,有一类教师就没有受到影响,成功逆袭成为了最吃香的“教师编”,这就是“职高教师”。

很多人对职高老师并不了解,其实我们的职高老师也是有编制的,并且工作相对轻松。

对教育关心的家长都知道,现在中考的普职比是55,每年将有一半的学生都进入到职高学习。

国家对职高教育也是非常重视的,这两年对职高学校的投入也是只多不少。

随着职高教育的推广,很多职高都在扩建,职高学校中出现了大量的空缺岗位。

一位职高老师表示,很多职高学校都会直接校招,且有编制。像中小学老师的五险一金、事业编制、年终奖等,职高老师也都可以享有。

且职高老师的薪资相对于中小学教师更高,很多都能达到6000+的水平,还有时不时地有一些补助。

最重要的是,职高老师教的学生都是15岁以上的,比起中小学生相对更好管理,且职高的学生也不需要老师进行“课后服务”。

在业绩考核上,职高老师也是比较轻松的,职高对学生的成绩并没有那么严格的要求,所以老师也没有什么压力。

当然,如果你是班主任的话,可能要心累一些,毕竟职高的学生都比较“顽皮”,少不了要为孩子们操心。

总体来说,我们职高的老师还是比较吃香的,如果同学们有想考教师编的,其实也可以考虑职高老师。

职高老师不但待遇更好,且工作相对轻松,已然成功逆袭成为最吃香的“教师编”。

给同学们的建议:想要考教师编,可考虑职高教师

比起中小学教师编的激烈竞争,职高教师编的竞争显然要小得多,如果学生觉得中小学教师上岸太难,完全可以考虑报考职高老师。

职高的教师招聘不仅包括了语文、数学、英语这样的常规科目老师,还包括了很多技能型老师,有相关专业的同学可以报名尝试。

以西安某职高招聘条件为例:学生只要有本科以上学历,并且具有高中教师资格证即可。

每个月的薪资在600010000元不等,有五险一金、年终奖和节假日福利,另外学校还会免费提供食宿、校车等。

都说条条大路通罗马,有的时候同学们不必专盯着一条路走到黑,现在国家越来越重视职高发展,职高老师的地位也会不断提升。

同样的薪资待遇,却要清闲不少,趁着职高教师还有大量缺口,入编更容易,同学们可以大胆尝试一下。

今日话题:大家来说说,你觉得中小学老师和职高老师谁更吃香?