千辛万苦考了教师资格证,这只是第一步,考上教师编才是终极目的。虽然都在说考不上编也没有什么关系,还可以干其他的,私立教师、临聘等等都可以。

但是,只有你进入编制后才会知道,有些时候临聘和编制的差别还是很大的。

第一:基本工资低但是稳定中有所增加、工作稳定

工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高,工龄增加工龄工资也增加。虽然增加的也就是几十块钱,但是这个和固定的相比还是有点差别的。

无编制教师工资固定,在职称晋升和工龄方面,一般无法保证。近几年虽然在改革,但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。小编之前在入编之前就是临时工,工资真的是按劳分配,完全看自己的寿命。所以入编后就是感觉工作就是至少这方面没有那么大的要求了,无外乎就是学校的那些事儿,做完了就可以了,不会和工资挂钩。

第2、六险二金有保障

很多人入编很大程度上就是因为那每个月的六险二金。根据国家规定,教师行业按时缴纳,谋求一个安稳的老年生活。由于地方政策不一样,基本上教师的公积金很低,小编五年教龄双边有1100+,所以虽然还房贷还是很有问题,但是可以拿来买房,享受低利率还是很不错的,毕竟现在的贷款利率一般人真的是承受不起。

除此之外,老师还有令人最羡慕的寒暑假,虽然这都是老师们用自己呕心沥血的教学时间换来的,但是在最炎热和最寒冷的时候待在家还是很舒服的。

第3、如何成为编中一员

1取得教师资格证教师招聘考试或入编考试是指你具有从事教育行业的能力后(即获得教师资格证),进行的竞争上岗考试。

2参加教师招聘考试国没有统一的考试形式和考试大纲,部分省份实行全省统一考试(部分省份有本省的考试大纲),但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总,然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试,考试形式一般分为笔试和面试,有些地区直接笔试,无需面试,但是这个要求一般很高或者就是地区环境很特别。

3备考内容:

一般考察的是考查教育基础知识(教育综合知识)、公共基础知识、学科专业知识相结合进行考察。具体看招考地区开设的考试科目。

教育基础知识(教育综合知识):包括教育学、心理学、教育心理学、法律法规、职业道德等。

公共基础知识:指文史、法律、数学、政治、时事等综合知识。

学科专业知识:考查报考学科相应的专业知识,一般包括语文、数学、英语、物理、化学、地理、历史等学科。

4面试内容

面试一般包括试讲和说课两种。

在面试方面,一般就是专业课的考查,具体比如考生面试的是小学语文教师,那么面试内容就是当地小学高年级的教材中的一篇,各位考生可以根据具体的科目进行复习。

说课或讲课之后考官还会即兴出一些教育类的相关问题,进行考查,主要考查教师的基础理论和应急处理能力及对教育事件的看法。

这里是一起考教师,立志为教考人提供考证考编的专业服务,努力成为职业教师的命运共同体。

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