今年的福建教师招聘考试

经过笔试、面试,走过了一大半的进度

已经有不少小伙伴开始咨询

22年的福建教师招聘报考事宜了

首当其冲的问题就是

【福建教师招聘100%是编制岗吗?】

很多同学分不清教师招聘考试与教师编制考试有什么区别?

小编在这里解释一下:教师招聘考试是指具有从事教育行业的能力(获得教师资格证)后进行的竞争上岗考试。教师招聘考试有一部分会落实编制,即成为在编教师(这部分考试也就是大家说的教师编制考试);也有一部分是没有编制的,即成为临聘人员编外合同工。

在编教师拥有的编制为事业编,即在编老师为事业单位工作人员。教师作为事业单位工作人员,入职后享受事业单位工作待遇。在编教师相比没有编制的教师,在职称晋升和工龄方面更有保障,工作更稳定,还有很多隐性福利。

但是,随着教师的待遇逐年提高,吸引来通过教招考试进入编制的人越来越多,竞争随之激烈,那么编制的名额也就越来越少,越来越抢手。我们常说的“福建教师招聘”中的岗位并不是100%编制,也有很多地区是招聘编外合同工等,比如参考《福州长乐区招聘508名编外合同教师公告》:

以上公告中明确招聘的是“编外合同教师”,同时部分公告还会提及“不予解决编制问题”,这里为什么说是部分呢?因为每个地方的政策不一样,有的地区会在编制紧缺的时候招聘“待入编教师”,等到后期有编制名额,再统一考核优秀者,划入编制内!比如参考《福州市闽侯县招聘110名新任教师公告》:

虽说编制外不如编制内稳定,但也有很多考生会选择这种方式“曲线救国”,只要参加了21年福建教招考试,不管你之后是否进入编制,都可以享受“同工同酬”待遇,甚至五险一金也是按照规定的缴费基础去缴交。比如参考《福州市连江县公开招聘298名编外合同教师公告》:

如果你对编制岗的竞争望而却步,编外或待入编教师也是不错的选择呀!有准备参考22年福建教师招聘的小伙伴,一定要珍惜时间准备,毕竟福建教招一年仅一次!