正在进行教师资格认定的考生们

相比你们也很快就要拿到教师资格证书啦~

首先恭喜你们成功拿证!!!

该准备参加教师招聘考试了,

很多同学有又疑问:“我正在认定过程中,还没有拿到证书,可以参加教师招聘吗?”

这个是要分情况的

每个公告的要求是不一样的

有些是要要求必须拿到证书才可以报名参加招教,有些则是要求有成绩合格证明即可,但是需要在拟聘用之前拿到证书。

至于21年特岗教师对于教师资格证的要求如下:具有相应的教师资格证书。受疫情影响,暂未取得教师资格证书的人员,可持在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或笔试合格成绩——“中小学教师资格考试(NTCE)成绩”报考特岗教师招聘(幼儿园、小学教师资格为两科笔试成绩,初中教师资格为三科笔试成绩)。严格“持证上岗”,所有拟聘人员在办理录用手续前须取得教师资格证书。

来源《教育部办公厅 财政部办公厅关于做好21年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》

具体的报名条件还是要以各省公告为准~~

那么特岗教师与教师招聘有什么区别呢?一起来看看吧!

教师招聘和特岗教师招聘区别:

1、编制

特岗教师:特岗教师的聘期,一般为三年,聘任期满合格可直接转为编制留任,继续服务农村教育事业。

教师招聘:直接进入招考学校担任教师。

2、招考政策

特岗:主要是针对基层县以及偏远贫困地区师资不足,义务教育阶段学校结构不合理问题,为了提高农村教师队伍的整体素质所设置的教师岗位。

招教:由当地省、市、县、人社局、教育局统一组织的面向社会公开招聘教师的考试。

3、笔试内容

特岗教师考试科目主要是:教师职业道德、教育学、心理学、课程与教学论、教育教学技能、新课程理念及教师专业标准。

招教笔试考试内容为:教育基础知识和专业知识。教师招聘考试笔试科目通常包括基础知识和专业知识两部分。基础知识部分:内容基本包括教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职业道德、教育法律法规基础等学科。

以上仅供参考,具体的考试内容请以各个为准,各地区的考试内容均不一样。

4、工资

特岗教师:所需资金由中央财政和地方财政共同承担,设立专项资金用于工资性支出,中央财政和省级财政对特岗教师工资性补助标准为年人均 352
万元。

教师招聘:和当地在编在岗教师一样,享受同样的工资、福利待遇。

5、工作地点

特岗:特设岗位教师主要安排在县城以下的农村乡镇初中,可适当兼顾乡镇中心小学。

招教:根据当地的招聘公告而定。