21洞口县招教师260人公告

根据《中共中央组织部 人力资源和社会保障部〈关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知〉》(人社部规﹝16﹞3号)、《中共湖南省委组织部 湖南省人力资源和社会保障厅关于印发〈湖南省事业单位公开招聘人员办法〉的通知》(湘人社发〔19〕1 号)、《中共邵阳市委组织部 邵阳市人力资源和社会保障局关于印发的通知》(邵人社发〔19〕54 号)等文件有关规定,为加强我县教师队伍建设,经县委、县研究同意,决定面向社会公开招聘中小学、职业学校、幼儿园教师260名,特制定本方案。

1、组织领导

此次招聘工作由洞口县教育局统一组织实施,洞口县人力资源和社会保障局负责招聘工作的指导、监督和管理,县纪委监委派驻中共洞口县委组织部、县教育局纪检监察组全程参与监督。

2、招聘原则

(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。

3、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;

(二)具备招聘岗位所需的专业技能及其他条件;

(三)具有适应岗位要求的身体条件;

(四)年龄在35周岁以下(1986年1月1日以后出生);

(五)有下列情形之一的人员,不得报考:

1本县在编在岗教师、服务本县的省特岗教师和三支一扶志愿者;

2现役军人;

3曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

4尚未解除党纪、政务(纪)处分或正在接受纪律审查的人员;

5涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

6违反计划生育政策的人员;

7报考人员不得报考聘用后即构成应回避的岗位;

8在读的非21年应届研究生不能以本科学历报考,其他情况依此类推。

9在国家各级各类公开招聘中因违反公开招聘相关规定被记入公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

10有精神病史和吸毒史的人员。

11法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

4、招聘岗位、计划、资格条件及要求

此次公开招聘计划人数260名,均为专业技术岗位(详见附件1)。

岗位过多不一一展示

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5、招聘程序

(一)发布招聘公告

(二)报名

报名方式:本次招聘采取网上申报和现场确认的方式报名。

1网上提交报名信息的时间和网站

(1)公开招聘中小学及各类专业教师网上提交报名信息时间为21年7月2日800至7月6日1800。

2网上提交报名信息注意事项

(1)“高校应届毕业生”是指21届高校毕业生,以及19、届尚未落实工作单位的高校毕业生,其它的为往届毕业生。

(2)招聘岗位所要求的专业以《21年湖南省考试录用公务员专业指导目录》为准。如出现应聘者所学专业未被列入本专业目录的情形,由本次招聘工作领导小组根据招聘岗位所属专业相近且适合岗位要求的专业进行认定。

(3)报考人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过国家教育部相关部门的学历认证。21年普通高等学校计划内统招应届毕业生可凭所在学校盖章的含学业成绩的《毕业生就业推荐表》及岗位要求的其他材料报考;但在21年7月31日前没有取得岗位所要求的学历学位证书的,一律取消聘用资格。

(4)报考人员报名与考试必须使用在有效期内的二代身份证。

(5)报名时,报考人员须仔细阅读并签订诚信承诺书(附件3),提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员所提供的报考资格材料和信息不实的,取消本次报名资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取应聘资格的报考者,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。报名人员所留的电话联系方式应准确无误,保持畅通,否则后果自负。

(7)在规定时间内打印好网报系统生成的报名登记表(附件4),没有打印好报名登记表的报考人员原则上不能进行现场确认。

(8)报考乡镇中小学音体美教师、乡镇初中教师、高中教师、职业学校教师、幼儿园教师等岗位的人员还可按招聘要求与条件报考农村小学语文、数学、英语教师岗位(限报一个岗位),所有报考人员均可凭自愿继续报考农村教学点岗位。

3现场报名确认(资格审查)

(1)现场确认报名时间和地点:

公开招聘现场确认、资格审查时间为21年7月7日至7月11日(上午800——10;下午:1500——1800)。确认地点:洞口县教育局3号楼五楼会议室。

现场确认需提供的材料:

网报系统打印的《洞口县21年事业单位公开招聘人员报名登记表》(附件4);

毕业证书(尚未颁证的应届毕业生持毕业生就业推荐表)原件和复印件(复印件贴在《洞口县21年公开招聘中小学、职业学校、幼儿园教师报名登记表》后面);

有效二代身份证;

教师资格证原件和复印件(复印件贴在《洞口县21年公开招聘中小学、职业学校、幼儿园教师报名登记表》后面)。受疫情影响,暂未取得教师资格证书的人员,可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明和普通话等级证书(“二乙”及以上,申请语文教师资格证的“二甲”及以上)报名应聘。严格“持证上岗”,所有需要提供教师资格证岗位的拟聘人员在21年7月31前须取得中小学资格证书。

报考限户籍岗位的应聘者提供户口簿原件和复印件(复印件贴在《洞口县21年公开招聘中小学、职业学校、幼儿园教师报名登记表》后面)。

(2)进行现场照相(不接受委托现场确认)。

(3)未按规定要求进行现场确认的网上报考人员视为自动放弃报考。

(三)领取准考证

(四)考试

1开考比例

有效报名人数与招聘计划数的比例原则上不低于31。报名人数达不到开考比例,则相应核减招聘计划数,核减后仍无法达到开考比例的岗位,予以取消。少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位,经事业单位人事综合管理部门审批同意后,可将有效报名人数与招聘计划数的比例降低到21或不设开考比例。

对应往届毕业生分设的岗位如一方报名人数达不到计划数的开考比例,其余下的计划数调剂到对应的另一方岗位,并将调整、核减后的招聘计划人数在原发布范围内公布后方可开考。

对男女分设的岗位如一方报名人数达不到计划数的开考比例,其余下的计划数调剂到农村教学点相对应的岗位,并将调整、核减后的招聘计划数在原发布范围内公布后方可开考。

2考试方式

考试采取笔试和面试相结合的方式进行。

(1)笔试

此次公开招聘的笔试均为闭卷考试,满分100分,笔试内容(见附表2),笔试成绩占综合成绩的60%。

笔试时间与地点:笔试时间和地点见准考证。

报考人员应按照准考证上规定的笔试时间、地点及要求参加考试。参考时,必须同时携带准考证和二代有效身份证。否则,不得入场参加考试。

凡经批准降低开考比例开考或实际参考人数未达到开考比例的岗位,笔试成绩须达到60分或达到该岗位参考人员本次公开招聘笔试平均分数方可进入面试环节,若招聘岗位实际参考仅一人时,笔试成绩须60分以上。

(2)面试

面试对象的确定

根据招聘岗位以笔试成绩从高分到低分按招聘计划12的比例确定面试对象,如果最后一名面试入围人员有多名成绩相同者,则一并进入面试。

面试方式

除日语、计算机、校医、心理健康等专业的面试采取结构化面试方式进行外,其他岗位的面试均采取试讲的方式进行(面试方式及内容见附件2)。面试成绩占综合成绩的40%。

如实际参加面试人数与招聘计划数为11的比例时,其面试成绩须达到60分及以上,低于60分者,不得进入后续程序。

面试时间和地点等相关事项另行通知。

(3)资格复审:

对参加面试人员进行资格条件复审。面试人员应按照招聘岗位资格条件及要求提供本人二代有效身份证、毕业证(学位证)、教师资格证、准考证等相关材料的原件。经复审不符合面试条件的,取消面试资格。未按规定时间、地点及要求参加资格复审和面试的,视为自动放弃面试资格。

对在资格复审过程中出现不合格人员或面试入围人员主动放弃面试资格的,在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次等额递补一次,递补时最后一名递补者如笔试成绩有多名相同者,则一并进入面试。

(4)综合成绩合成和排名:

(五)体检

1体检对象的确定

根据招聘计划的岗位人数,依据应聘人员的考试综合成绩从高分到低分按1:1的比例等额确定体检入围人员(报考多个岗位且入围二个及以上岗位的体检入围人员只可选择确定其中一个岗位)名单。如体检对象自动放弃体检或体检不合格者则按综合成绩依次等额递补一次,递补时如综合成绩相同,则笔试成绩高者优先,如笔试成绩相同,则学历层次高的优先,如学历层次相同,则师范类毕业生优先,如均属师范类的,则毕业年份近的优先(21年毕业的优于年毕业的,年毕业的优于19年毕业的,类推),如毕业年份相同,则年龄大的优先。

3体检报名时进行资格复审。资格复审时,应聘者须提供下列资料的原件和复印件:

(1)有效居民身份证。

(2)毕业证或就业推荐表(21年应届毕业生提供,须学校就业部门盖章)。

(3)教师资格证、在有效期内的中小学教师资格考试合格证明和普通话等级证书。

(4)报名时需要的其他相关材料的原件和复印件。

4 出现体检报名弃权和资格复审不合格的,则从报考同一岗位人员中按综合成绩从高分到低分依次递补一次,递补时如综合成绩相同,则笔试成绩高者优先,如笔试成绩相同,则学历层次高的优先,如学历层次相同,则师范类毕业生优先,如均属师范类的,则毕业年份近的优先(21年毕业的优于年毕业的,年毕业的优于19年毕业的,类推),如毕业年份相同,则年龄大的优先。

5体检在县级及以上综合性医院进行,体检标准参照(公务员录用体检通用标准(试行)等有关规定执行,体检费用由应聘者个人承担。应聘者对非当日、非当场的体检项目结果有疑问时,在接到体检结论通知之日起七日内可向招聘单位主管部门或同级事业单位人事综合管理部门提出复检申请,就不合格项目到上级医院进行复检一次,以复检结论为准。

6体检对象不按规定要求进行体检的,视为放弃体检。体检对象在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的,按有关规定进行处理。出现放弃体检和体检不合格的,从报考同一岗位人员中按综合成绩从高分到低分依次递补一次,递补时如综合成绩相同,则笔试成绩高者优先,如笔试成绩相同,则学历层次高的优先,如学历层次相同,则师范类毕业生优先,如均属师范类的,则毕业年份近的优先(21年毕业的优于年毕业的,年毕业的优于19年毕业的,类推),如毕业年份相同,则年龄大的优先。

(六)考察

体检合格人员进入考察程序,考察由县委编办、县人社局、县教育局共同组织。重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、能力素质、工作实绩、应聘资格、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现。同时进一步核审其是否符合规定的报考条件,提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效情形等方面的情况,形成具体的考察结论。如考察出现不合格或弃权者,不再进行递补。

(七)公示

(八)聘用与待遇

1聘用

经公示无异议的拟聘用人员报洞口县人力资源和社会保障局审查并报邵阳市人力资源和社会保障局备案后,拟聘人员按报考岗位依综合成绩从高分到低分(若综合成绩相同者,则笔试成绩高者优先;若笔试成绩仍相同,则现场抽签确定先后选岗顺序)根据招聘单位主管部门提供的工作岗位自主选择工作单位。用人单位凭县人力资源和社会保障局的聘用文件办理入编手续。受聘对象在洞口县教育单位服务不得少于5年。

2待遇

所聘人员享受全额拨款事业单位工资福利待遇。

6、纪律要求

招聘工作是一项政策性很强的工作,务必做到政策公开、程序公开、结果公开。招聘工作人员按政策规定实行回避,自觉接受社会各界的监督,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生,如有违纪违规行为,依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以严肃查处。

7、其它

2资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。

3本次招聘不指定辅导用书,不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

4 根据疫情防控规定和要求,应聘者在招聘各相关环节自觉接受健康评估和“健康码”“行程卡”查验。来自疫情中高风险地区或健康卡(码)、行程卡(码)为“黄码”标识的应聘者,在现场报名、笔试、体检、选岗等环节前3天需提供核酸检测为“阴性”的检测报告单原件。所有应聘者请自备口罩,在乘坐公共交通工具及参与招聘各环节(报名、考试、体检、选岗)时需全程佩戴口罩。

5本《实施方案》由县招聘工作领导小组负责解释,未尽事宜由县招聘工作领导小组研究确定。

洞口县教育局政工股0739—7234212

7举报、投诉电话: