又是一年毕业季,大中专院校的毕业生开始忙碌起来。近日,内蒙古多地事业单位公开招聘,贴心的腾格里小编整理招聘信息,打包奉上,快收藏!

巴彦淖尔市计划引进和招聘1353人

巴彦淖尔市新闻办今天举行全市人才工作新闻发布会,据悉,巴彦淖尔市今年将继续组织开展人才引进活动。人才引进和事业单位公开招聘计划数1353个,其中,事业单位高层次急需紧缺人才引进计划数152个,事业单位公开招聘编制计划数11个。

包头市公开招聘事业单位工作人员570人

1、公开招聘计划

本次公开招聘计划招聘事业单位工作人员共570人。具体情况详见《包头市21年市直事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位表》(见附件),按照自治区要求,此次公开招聘部分岗位定向招聘服务期满并且考核合格的“服务基层项目人员”和“大学生退役士兵”(以下统称“项目人员”);部分岗位定向招聘“蒙汉兼通人员”和“高校毕业生”。

2、招聘范围与应聘条件

(一)招聘范围及要求

1国民教育序列21届应届毕业生及往届毕业生;

2具有内蒙古自治区户籍(含内蒙古生源,即在内蒙古参加高考且高考前为内蒙古户籍的人员);

3具体学历、专业、年龄及岗位要求详见招聘岗位表。

(二)不具有内蒙古户籍,但符合下列条件之一的可以报考:

1内蒙古所属普通高等院校毕业生;

2户籍或档案保留在内蒙古自治区各级人才交流服务机构的;

3取得硕士以上学位的研究生(含21年高校应届硕士以上学位的研究生);

4在内蒙古自治区服务期满且考核合格的“服务基层项目人员”。

(三)定向岗位人员范围:

根据国家和自治区有关文件规定,部分职位定向招录服务期满(最低服务满2年)并且考核合格的服务基层项目人员、基层公益性岗位服务人员和大学生退役士兵(以下统称“项目人员”);部分岗位定向招录“蒙汉兼通”人员。

1“服务基层项目人员”是指:自治区党委组织部牵头组织的选聘高校毕业生到嘎查村任职工作人员;自治区人力资源社会保障厅牵头组织的高校毕业生“三支一扶”计划、高校毕业生社区民生工作志愿服务计划、高校毕业生中小企业人才储备计划人员;自治区教育厅牵头组织的农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划人员;自治区团委牵头组织的大学生志愿服务西部计划人员;自治区人力资源和社会保障厅或包头市就业局牵头组织的,招募贫困家庭高校毕业生和蒙古语授课高校毕业生,充实到城镇社区、苏木(乡镇),主要从事劳动就业、社会保障、劳动关系协调及社区管理与服务等工作的“基层公益性岗位服务人员”。

2“大学生退役士兵”是指:按照国家有关规定取得普通高等院校大学专科及以上学历的退役士兵。

3“蒙汉兼通人员”是指:会说会写并熟练运用蒙古语言文字和汉语言文字的人员。“蒙汉兼通”岗位人员的笔试试卷分为蒙汉文两部分,分值各占50%;面试试卷由蒙汉文两种试题组成,面试时“汉文题”须使用汉语回答,“蒙古文题”须使用蒙古语回答。

4“高校毕业生”是指:21年应届毕业生和19年、年择业期内未落实工作单位的高校毕业生。择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

(四)应聘条件

1应聘人员必须具备以下条件:

(1)具有中华人民共和国国籍 ;

(2)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(3)具有良好的品行;

(4)具有适应岗位要求的身体条件;

(5)具备应聘岗位所要求的专业、专业资格、专业技能和个别岗位的特殊要求等条件(详见《招聘岗位表》);

(6)具有国家承认的符合岗位要求的学历(国外留学生须出具国家教育部留学认证中心的学历认证);

(7)报考定向招聘“服务基层项目岗位”的人员,必须是截至报名之日服务期满且考核合格的服务基层项目人员。截至报名开始日,凡是按“服务基层项目或退役大学生士兵”定向岗位正式录用到机关或事业单位工作的人员,不能再报考“服务基层项目或退役大学生士兵”定向岗位。

(8)年龄在18周岁及以上、35周岁及以下,部分特殊岗位可适当放宽(以岗位表为准)。此次招聘所涉及年龄的计算时间截止到21年6月1日。例如,35周岁及以下应为1985年6月1日及以后出生,其他条件的取得时间如《招聘岗位表》无特殊说明的截止日期为21年6月1日。

(9)根据教育部办公厅等五部门《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》(教研厅函〔19〕1号)文件规定,全日制硕士研究生或全日制博士研究生可报考的岗位,对符合岗位其他条件并取得相应学历学位的非全日制研究生也可报考。

(10)根据国务院办公厅《关于加快医学教育创新发展的指导意见》(国办发〔〕34号)规定,面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象于住院医师规范化培训合格当年,按当年应届毕业生同等对待。对经住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师,与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

2部分岗位要求报考者具有基层工作经历的,请考生注意。

“基层工作经历”是指:在旗县(市、区)、苏木乡镇(街道办事处)党政机关(参公单位)、嘎查村(社区)党组织或嘎查村(居)委会、国有企事业单位(不含参公事业单位)以及其他经济组织、社会组织等工作经历。在军队团和相当团以下单位工作的经历,退役士兵在军队服现役经历,可视为基层工作经历。

全日制专科、本科或研究生在校就读期间参与的社会实践经历,不能视为工作经历。

基层工作经历界定按照人社部《关于公务员考录中基层工作经历起始时间界定的意见》(人社厅发〔10〕59号)等文件执行。

3下列人员不得报考:

(1)在读全日制普通高校专科生、本科生、研究生(不含21年7月底前毕业的全日制普通高校应届毕业生);

(2)在职公务员、参公单位工作人员(含试用期内的公务员和参公单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员(列编招聘人员);

(3)公务员或事业单位被辞退或被取消录用未满5年的人员(含参公单位工作人员);

(4)在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员;

(5)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

(6)现役军人;

(7)法律、法规规定不得应聘的人员。

4报考者不得报考录用后即构成《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔19〕1号)第六条所列回避关系情形的岗位。

5下列人员不得录用:

(1)考生在本次招聘报名结束至办理聘用手续前,因参加其他公务员(参公人员)考录或事业单位编制内公开招聘,且被其他机关(参公单位)录用或被事业单位列编聘用的;

(2)考生在本次招聘报名结束至办理聘用手续前,成为在读全日制学生的。

3、实施步骤

招聘工作分编制招聘计划、发布招聘公告和简章、网上报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察、拟聘用人员公示、办理聘用手续等十个步骤进行。

(一)网上报名

1应聘人员可直接登录包头市人力资源和社会保障局官网首页(rsjbaotougovcn)包头市人事考试栏目,进行网上报名和打印准考证(打印准考证请于笔试一周前及时关注网上通知)。

2报名时间:

(1)第一阶段“项目人员”岗位、“蒙汉兼通”岗位和“高校毕业生”岗位报名时间:21年6月9日900—6月11日1700;资格初审时间截止到6月11日1700;

“定向岗位”人员报名时间截止后无人报考的岗位,将转为普通岗位第二阶段再次进行报名;

(2)第二阶段普通岗位和部分变更属性岗位报名时间:21年6月16日900—6月日1700;资格初审时间截止到6月日1700;

为避免网络拥堵,请考生尽可能提早报名。

3报名时,报考者须签署《参加事业单位公开招聘诚信承诺书》,否则不接受报名。要认真阅读招聘简章和招聘岗位表,仔细鉴别个人是否符合报考条件;报名序号是报考者确认是否成功报名、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据,请务必牢记;报名与参加笔试、面试所使用的证件必须一致;报考者须对网上所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责,凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的,责任自负(报名时所留电话号码在招考期间必须畅通,电话号码无法接通或所留号码错误而影响本人招聘的,责任自负)。报名时,报考者须上传本人近期正面免冠2寸数码彩照(jpg格式,大小为KB以下),在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交(特别提醒报考人员:姓名和身份证号提交后将无法修改,其他信息在资格初审通过后也将无法修改),每人只能报考一个岗位。

4报考人员不得报考所学专业(专业代码)与招考职位要求专业(专业代码)不一致的职位。报考者在报名时应如实填写本人毕业证书上的专业名称;有二学位专业的,同时要如实填写相应学位证书上的专业名称。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的,可选择专业目录中的相近专业报考,所学专业必修课程须与报考职位要求专业的主要课程基本一致,并在资格复审时提供毕业证书(已毕业的)、所学专业课程成绩单(教务处盖章)及毕业院校设置专业的依据等材料。是否为相近专业最终由资格复审专家小组作出裁决。请所学专业未列入专业目录的报考人员在报名时主动与招考单位联系,咨询是否符合专业要求。(提示:资格复审、考察等环节还要作深入、具体审核,请报考者认真对待,慎重选择报考职位)。

5.报考者在填写简历时,须完整填写从高中学段至今的所有经历,时间不能断开或空缺。不按要求填写或时间有断开的,将不予审核通过。

学习经历:要填写上学(高中、专科、本科和研究生)的起止年月、所读院校、院系、专业、学位。

工作简历:截至报名开始之日的工作经历,要填写工作起止年月、工作或服务单位、所从事工作。

未就业经历:未就业时期的经历,填写起止年月并注明“待业”。

6由相关主管部门和招聘单位在网上对应聘人员进行资格初审(按照计算机后台分配权限审核本部门、本单位报考者资格条件),并在报考者网上报名后的1日内(修改信息的,从修改日算起)提出审查意见(请注意各阶段资格初审截止时间)。对符合报考条件的,不得拒绝报名;对不符合报考条件而未通过资格初审的人员,应说明理由。报考人员对《招聘岗位表》中的学科、专业、学历、学位、其他条件以及备注的内容等信息需要咨询时,请直接与用人单位主管部门或用人单位咨询(咨询电话详见《招聘岗位表》)。

7报考人员在网上成功提交报名信息后及时登录报名网站查询自己的资格初审结果,初审通过的,不能再改报其他岗位。资格初审通过考生应通过网上银行交费,报名费每人元,每科考试费50元,交费截止时间:第一阶段“项目人员”岗位和 “蒙汉兼通”岗位交费时间为6月9日至6月12日10。交费时间截止后交费人数达不到14开考比例的,转为普通岗位于第二阶段再次进行报名(其他条件不变,已报考该岗位的人员报名费退回原交费银行账户,需第二阶段重新报名)。普通岗位交费时间为:6月16日至6月21日12∶00。交费后,请考生自行下载《报名登记表》一式四份,以备资格复审时使用。资格复审时,无《报名登记表》者,一律不接受资格复审。

关于报考费退费问题。21年毕业的应届生和农村牧区特困家庭、城市低保家庭的报考者可免交报考费,年毕业生报考费减半收取。符合退费条件人员,持《报名登记表》1份、《减免考务费申请表》1份,毕业证明原件、复印件,农村牧区特困家庭的报考者将所在旗县(市、区)扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡复印件、城市低保家庭的报考者将所在旗县(市、区)民政局出具的享受低保的证明和低保证复印件、连同报考者的身份证复印件,笔试结束后在规定的时间内办理退费,通过网银打入报考时使用的账户。如笔试缺考将不再退费,逾期不再受理。报考岗位取消的人员报名费通过网银打入报考时使用的账户。具体受理时间通过包头党建网、包头市人力资源和社会保障局官网另行通知。

8未在规定时间内按照要求上传照片和交费的人员,视为自动放弃报考。

9同一岗位招聘计划数与报考人数比例应达到14方可开考。未达到开考比例的岗位,将取消或核减该岗位招聘计划数。根据报名情况,紧缺急需专业或普通高校硕士研究生及以上学历岗位的招聘计划数与实际报考人数的开考比例,经用人单位主管部门书面申请,市公开招聘工作领导小组办公室研究后可适当降低开考比例。

(二)笔试

1笔试采取闭卷形式。

2笔试科目。笔试科目为《专业知识、公共基础知识及马克思主义理论和中国化马克思主义理论》,满分为100分,其中:专业知识70分、公共基础知识15分、马克思主义理论和中国化马克思主义理论15分。部分不限专业或多种专业均可报考的岗位笔试科目为《公共基础知识、马克思主义理论和中国化马克思主义理论》,满分为100分,其中:公共基础知识85分、马克思主义理论和中国化马克思主义理论15分。报考蒙汉兼通定向岗位的考生笔试科目为《公共基础知识、马克思主义理论和中国化马克思主义理论》(蒙汉双语卷),满分为100分,分为蒙汉文两部分,分值各占50%。除蒙汉兼通定向岗位外,其他岗位考生统一使用汉文卷。笔试考试时限为1分钟。

3笔试具体时间、地点见笔试准考证。

4笔试成绩加分:

(1)根据内蒙古自治区统一要求,蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员在笔试成绩上加25分;

(2)对符合《关于聚焦一线贯彻落实保护关心爱护医务人员措施的通知》(国发明电〔〕10号)文件规定,且由包头市统一安排参与新冠肺炎疫情防控,经包头市卫生健康委员会认定的一线非在编医务人员,在笔试成绩上加25分,属于此类的考生,年龄放宽至40周岁及以下;具有副高级专业技术人员职称证书的此类考生,年龄可放宽至45周岁及以下。

请报名考生认真填写报名登记表,因个人错填或漏填信息没有加分的,不再进行加分。

5笔试总成绩的计算方法:笔试总成绩=笔试成绩+政策加分。

6笔试结束后,按照各岗位招聘计划数与参加面试人数13的比例,按笔试总成绩由高分到低分确定拟进入面试范围初步人选,末位出现成绩并列的考生全部进入面试。

(三)资格复审

1资格复审工作由市委组织部、市人社局会同招聘单位主管部门或招聘单位组织实施。出现异议的,由资格复审专家小组作出裁决。资格复审时间、地点和所需证明材料,在包头党建网、包头市人力资源和社会保障局官网公布。

2进入面试范围的应聘人员,必须在规定时间内,携带本人毕业证、学位证、身份证原件和复印件、户口本和复印件、《报名登记表》以及岗位条件要求的相关材料到指定地点进行资格复审。未经事业单位公开招聘主管部门同意且未在规定时间内参加资格复审的一律取消面试资格。

3服务基层项目人员定向岗位的应聘者,须提供项目服务期满证书原件和复印件以及服务项目有关主管部门出具的服务期满、考核合格的证明原件及复印件;基层公益性岗位服务人员,须提供自治区或盟市主管部门出具的服务期满、考核合格的证书(证明)原件及复印件;大学生退役士兵还须提供士兵退役证原件和复印件。

4资格复审将重点审核考生所填报的信息是否真实准确;凡所填报个人信息与所持证件不符、隐瞒在读大学生或研究生经历及提供虚假工作经历证明,不符合报考条件的,一律取消面试资格。

5因资格复审不合格、规定时间内不参加资格复审等情况致使面试名额空缺的,按照笔试总成绩从高到低的顺序依次等额递补,并由招聘单位主管部门或招聘单位电话通知递补人员,进行资格复审,递补只进行一次。

6报考包头市公安系统岗位的考生,资格复审合格后需参加体能测试。体能测试合格后进入面试,如出现体能测试不合格者以笔试成绩分数由高到低进行递补,递补只进行一次。体能测试具体事宜另行通知。

(四)面试

1面试采取结构化面试的方式进行,内容主要考察应聘者的基本能力和素质。其中,“蒙汉兼通定向岗位”面试试卷由蒙汉文两种试题组成,面试时“汉文题”须使用汉语回答,“蒙古文题”须使用蒙古语回答。根据招聘单位的要求,部分特殊专业的岗位,可采取职业技能操作测试方式进行。采取结构化面试方式的纳入到全市统一组织的面试,由市委组织部、市人社局统一组织实施。采取职业技能操作测试方式面试的,其面试方案由招聘单位及其主管部门报公开招聘办公室批准后,由招聘单位及其主管部门负责组织实施。

2面试时间、地点及其它事宜通过包头党建网、包头市人力资源和社会保障局官网另行通知。

3面试时,实际到场参加面试人数与招聘人数比例为1:1及以下的岗位,该岗位考生的面试成绩须达到本人参加面试时所在考场(同试题同考官组)应聘人员的面试平均成绩,方可进入体检、考察范围。

4总成绩计算。参加结构化面试的考生,按笔试占总成绩的55%、面试占总成绩的45%的比例加权计算总成绩。参加职业技能操作测试的考生,按笔试占总成绩的45%、职业技能操作测试占总成绩的55%的比例加权计算总成绩。考试成绩保留小数点后两位小数。同一岗位招聘计划内最后一名报考人员考试总成绩出现并列的,并列人员以笔试总成绩高低排序,笔试总成绩也相同的,通过加试成绩高低排序,等额确定进入体检和考察范围。

(五)体检和考察

1按照每个岗位报考人员考试总成绩从高分到低分的顺序和该岗位计划招聘人数,等额确定进入体检和考察的人选。

2体检工作由招聘单位主管部门和招聘单位具体实施,体检医院由市公开招聘工作领导小组办公室指定。体检项目或标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔05〕1号)、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔10〕19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔12〕65号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔13〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔16〕140号)规定进行。体检结果报市人社局。考生无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的,取消其聘用资格并依次递补,递补只进行一次。体检工作结束后按照等额确定进入考察范围人选。

3考察工作由招聘单位主管部门和招聘单位具体实施。各部门各单位要高度重视考核工作,要按照德才兼备的标准,根据拟聘用岗位要求,全面、准确、客观地评价被考察对象的综合素质及是否符合工作岗位所要求的基本能力,同时对资格条件进行复查,对以上情况形成书面考察材料,按管理权限报市委组织部、市人社局。报考人员应在日内提交考察工作所需的人事档案及相关材料,否则视为自动放弃,对考察不合格的或自动放弃的考生取消其聘用资格并依次递补,递补只进行一次。

(六)公示和聘用

1对拟聘用人员在包头党建网、包头市人力资源和社会保障局官网上进行公示。公示期间接受社会监督举报,公示期为7日。监督举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。公示期满,对没有问题或反映问题不影响聘用的,经用人单位审核后按干部管理权限分别报市委组织部、市人社局审批,并办理相关手续。对有严重问题并查有实据的,取消其聘用资格,按相应程序进行递补,递补只进行一次;对有严重问题但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。经公示确定聘用的工作人员,按管理权限,凭市委组织部、市人社局下发的聘用事业单位工作人员通知办理有关聘用手续。

221年的应届毕业生,到聘用时学校还没有颁发毕业证和学位证书的,须出具学校开具的21年应届毕业生证明等相关证明材料,因考生个人原因不能按时取得毕业证的,取消其聘用资格,依次递补,递补只进行一次;聘用通知下发前考上全日制研究生、本科生并已到录取院校报到注册的拟聘用人员,取消其聘用资格,依次递补,递补只进行一次。

3拟聘用人员应在规定时间内报到,否则视为自动放弃,取消其聘用资格,所空缺岗位不再进行递补。

4所有拟聘用人员实行试用期,试用期按照《事业单位人事管理条例》执行。试用期满合格的,予以正式聘用;试用期间或试用期满考核不合格的,取消聘用。因试用期(含试用期间和试用期满)不合格被取消聘用的,所空缺岗位不再进行递补。

4、纪律和监督

(一)公开招聘工作实行全程监督制度。整个招考聘用工作期间,由纪检监察部门负责全程监督。招聘单位组织的专业测试,应当接受市委组织部、市人社局、主管部门和纪检监察部门的监督。招考聘用工作人员和报考人员在本次招考聘用工作中违纪违规行为的认定与处理,参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》执行。

(二)落实责任追究制度。按照“谁审查、谁负责”的要求,各招聘单位主管部门及用人单位对报名资格初审和面试资格复审要高度负责,对因资格审查不严而发生的问题,一经发现要严肃查处。

(三)建立报考人员考试诚信制度。为强化报考人员的诚信意识,杜绝考试替考、舞弊等违纪行为,确保本次招考聘用工作公平、公正进行,报考人员在考试报名前须签订《参加事业单位公开招聘诚信承诺书》,对违反规定的已受聘人员,一经查实,解除聘用合同,予以清退。违纪后三年内不允许参加包头市事业单位公开招聘考试。

5、其他

(一)建立事业单位公开招聘考试诚信档案。考生要慎重选择报考岗位,除笔试和资格复审外的其它环节放弃的考生,记入诚信档案。

(二)对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程,在招聘过程中任何环节弄虚作假的,一律取消其录用资格,并记入诚信档案。

(三)办理录用手续后,考生放弃或取消录用导致职位空缺的,不再进行递补,放弃或被取消录用的考生直接记入诚信档案。

(四)本次招考不指定复习范围和考试参考用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关,敬请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。

(五)公开招聘期间有关成绩公布、信息发布等事宜,将在包头党建网、包头市人力资源和社会保障局官网公布,请报考人员及时登录网站查询。

(六)本简章由包头市事业单位公开招聘主管部门负责解释。

(七)咨询和监督举报电话。

招聘政策咨询电话:

党群系统岗位包头市委组织部

04725619267

系统岗位包头市人力资源和社会保障局

04726199985

监督举报电话:

党群系统岗位包头市委组织部

047212380

系统岗位包头市人力资源和社会保障局机关纪委

04726169995

包头市事业单位公开招聘

领导小组办公室

21年6月1日

内蒙古自治区检察系统聘用制书记员509人

内蒙古自治区检察系统聘用制书记员招聘简章

根据《中华人民共和国劳动合同法》《人民法院、人民检察院聘用制书记员管理制度改革方案(试行)》《内蒙古自治区人民法院、人民检察院聘用制书记员管理实施方案》等有关法律和文件规定,经自治区党委政法委员会、自治区人力资源和社会保障厅、自治区财政厅、自治区检察院研究,决定开展全区检察系统聘用制书记员招聘工作,为确保招聘工作顺利进行,制定本简章。

1、招聘人数和范围

(一)全区检察系统计划招聘聘用制书记员共计509人,其中,普通岗位464人,蒙汉兼通岗位45人。

“蒙汉兼通”是指会说会写并熟练运用国家通用语言文字和蒙古语言文字的人员,报考蒙汉兼通岗位的考生报名参加笔试时必须选择蒙古文试卷,并使用蒙古文作答;参加面试时必须使用国家通用语言回答问题。

“高校应届毕业生”是指21年毕业,并于7月底前取得相关学历、学位的普通高等院校毕业生。

(二)具有内蒙古户籍(含内蒙古生源,即在内蒙古参加高考且高考前为内蒙古户籍的人员);

(三)不具有内蒙古户籍,但符合下列条件之一的可以报考:

1内蒙古所属普通高等院校毕业生;

2户籍和档案保留在内蒙古各级人才交流服务机构的人员;

3取得硕士以上学位的研究生(含21年高校应届硕士以上学位的研究生)。

2、招聘条件

(一)报考者应当具备以下条件:

1具有中华人民共和国国籍;

2年龄为十八周岁以上,三十五周岁以下,即1985年6月1日(不含)至03年6月1日(含)期间出生;

3.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具有良好的政治素质和道德品行;

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

6.具有符合岗位要求的工作能力;

7.具有国民教育序列大学专科及以上学历;

8.符合专业要求。研究生、本科专业要求:哲学门类、法学门类、历史学门类,教育学类、中国语言文学类、新闻传播学类、环境科学与工程类、食品科学与工程类、公安技术类,会计学专业、审计学专业、财务管理专业。专科专业要求:公安与司法大类,新闻出版类、环境保护类、教育类、文秘类、财务会计类,汉语专业;

9.掌握速记等岗位必需的业务技能;

10.具有法律法规规定及聘用制书记员岗位要求的其他资格条件。

(二)除高校应届毕业生的毕业证书、学位证书取得时间可以延长至21年7月底外,其他条件的取得时间要求为21年6月1日(不含)之前。

(三)下列人员不得报考:

1在读普通高校全日制专科生、本科生、研究生(不含21年7月底前毕业的普通高校全日制应届毕业生);

2曾因犯罪受过刑事处罚的人员;被开除中国共产党党籍的人员;被开除公职的人员;

3被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

4曾被人民法院、人民检察院辞退的人员;

5涉嫌违法违纪正在接受调查,尚未做出结论的人员;

6现为自治区检察系统、法院系统聘用制书记员;

7现役军人;

8有其他不适宜担任聘用制书记员情形的人员。

3、招聘程序

此次招聘采取分两步填报岗位的方式进行,第一步只填报招聘岗位所在盟市,不填报具体岗位,第二步具体岗位选报。具体程序为:网上报名、资格初审及交费、笔试、资格复审、面试、计算机速录测试、岗位选报、体检考察、公示、备案、签订合同。

(一)网上报名

1报名采取网络报名方式进行,报名网站为内蒙古人事考试和培训网(网址 imptacomcn),报考者提交报名申请的时间为21年6月1日9:00时至6月4日17:00时。

2每位报考者只能报考一个地区。报考者要认真阅读简章,仔细核对是否符合报考条件和相关要求,如实填写《报名登记表》信息,并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照(jpg格式、大小为KB以下)。特别提醒:未上传照片人员,视为自动放弃报名。

3填写学习和工作简历时,须完整填写专科、本科和研究生学习经历(填写上学起止年月,所读大学、院系、专业)以及到报名开始之日前的工作简历(填写工作起止年月,工作或服务单位、所从事工作),时间不能断开或空缺。

4笔试在12个盟市所在地分别设立考点,报考者可自行选择笔试考点。笔试地点一经选定,不予变更。

5报考者在核对所填信息均准确无误后点击提交。提交信息后,报考者要打印《报名登记表》并再次核对每一项信息,发现错误的请及时修改(提示:报考者姓名和身份证号提交后将无法修改,其他信息在资格初审通过后也将无法修改)。

6报考者须对网上所填报信息的真实性和完整性负责,填报虚假信息或隐瞒重要信息的,视情节轻重,给予取消聘用资格等处理。

7报名期间,报名网站从21年6月2日至6月4日每天上午10:00后公布各报考地区报名人数,供报考者参考(提示:请报考者尽早报名,防止报名后期出现网络拥堵情况,影响报名)。

(二)资格初审及交费

1资格初审工作在网上进行,由各盟市检察(分)院负责。资格初审时间为21年6月1日9:00时至6月5日17:00时结束。学历、专业等岗位条件方面的问题,由负责资格初审的各盟市检察(分)院负责解释,咨询电话详见附件。

2报名确认。报名人员在网上成功提交报名信息2日后(重新修改提交信息的,从修改日算起)可以登陆报名网站查询资格审查意见。资格初审通过的不能再改报,也不能再修改信息。

3交费。资格初审通过的人员应及时在指定的网上银行交纳考务费70元,完成交费即确认报名成功。报考者交费时间为21年6月1日9:00时至6月6日17:00时结束,未在规定时间内完成交费的视为放弃报考。

农村牧区特困家庭、城市低保家庭的报考者可免交考务费。农村牧区特困家庭的报考者将所在旗县(市、区)扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡复印件、城市低保家庭的报考者将所在旗县(市、区)民政局出具的享受低保的证明和低保证复印件、低保证年检动态页、连同报考者的身份证复印件(标明报名序号和联系电话)等所有材料的扫描件(PDF格式)或拍成图片于21年6月6日1700前发送至impta_gy163com,经审核确认后,可免交考务费(特别提示:邮件主题栏需注明考生姓名、报名序号、联系电话、与享受低保人的关系等信息,相关证件扫描件均不要添加成压缩文件)。

4笔试开考比例。笔试开考比例为51,报名交费结束后,交费人数仍未达到开考比例将相应减少招聘人数或取消开考。取消开考岗位报名人员可改报或放弃报名,改报其他地区的考生请于21年6月8日9:00时至17:00时登录报名网站改报其他地区,放弃报名的考生缴费成功的给予退费。

5打印准考证。交费成功后,报考者请务必于21年6月16日至19日期间登陆报名网站自行打印准考证。

(三)笔试

1笔试为基础知识测试,主要测试考生公共基础知识、法律基础知识等内容。笔试提供蒙汉两种文字试卷。笔试采用闭卷方式进行,笔试满分100分。

2选择汉文试卷的考生必须用国家通用语言文字作答,报考蒙汉兼通岗位的考生必须选择蒙古文试卷用蒙古文作答。对同一科试卷用两种或两种以上文字作答的,按零分处理。对不按规定文字作答的,按零分处理。

3笔试时间为21年6月日上午9:00时至11:00时,考试地点详见《准考证》。特别提醒:考生凭《准考证》、身份证(护照)原件参加考试。

4笔试分数线划定及成绩公布。笔试阅卷工作结束后,划定合格分数线。考生笔试成绩和合格分数线在报名网站查询。

(四)资格复审

1进入资格复审范围人员的确定

从笔试成绩达到合格分数线上的考生中,按照每个报考地区岗位考生笔试成绩由高到低51的比例(考生人数与招聘人数之比,下同)确定进入资格复审范围的人员。笔试成绩并列而超出51的,一并进入资格复审范围。

2资格复审程序和要求

(1)进入资格复审范围的考生,须自行下载打印《资格复审及面试、计算机速录测试通知书》和《报名登记表》,按照规定的时间和地点参加资格复审。

(2)参加资格复审时,考生须持如下材料:

《资格复审及面试、计算机速录测试通知书》(一式二份);

《报名登记表》(一式二份);

身份证(护照)原件及复印件;

户口簿原件及户口簿首页、户主页和本人页复印件或户口所在公安派出所出具的户籍证明原件及复印件。

户口保留在区外的内蒙古生源的高校毕业生(含21年高校应届毕业生),还须提供本人原内蒙古户籍注销页及复印件或原内蒙古户籍所在地公安派出所出具的户籍证明原件及复印件;

毕业证、学位证书原件及复印件;

21年应届毕业生未颁发毕业证书、学位证书的,须提供加盖学院(系)和教务处(研究生院、处)公章的学历学位证明原件及复印件、教育部学籍注册备案表。非应届毕业生还须持教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告(教育部学籍证书电子注册备案表、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告,从中国高等教育学生信息网chsicomcn下载打印,提示:学信网上无法下载打印学历证书电子注册备案表的,请于资格复审前一个月从中国高等教育学生信息网或颁发学历的高校所在省市教育厅进行学历认证,同时下载打印中国高等教育学历认证报告)。

二学位报考者须持二学位专业认证报告(二学位专业认证报告从中国学位与研究生教育信息网cdgdceducn下载打印)。

3资格复审重点审核考生所填报的信息是否真实准确。凡不符合报考条件的,所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料的,未在规定时间内参加资格复审的一律取消面试、计算机速录测试资格,按照同一报考地区笔试成绩由高到低的顺序依次进行递补。

4资格复审工作由报考岗位属地盟市检察(分)院负责。

(五)面试

1面试采取结构化面试方式进行。面试满分100分。所有考生均应使用国家通用语言作答。

2考生持盖有资格复审单位印章的《资格复审及面试、计算机速录测试通知书》及身份证(护照),按指定时间和地点参加面试。

3放弃面试的考生取消聘用资格。

(六)计算机速录测试

1计算机速录测试主要测试考生听打速录能力,现场播放一段录音资料,考生用简体汉字将录音资料内容录入计算机,满分100分,平均每分钟正确录入100字为满分,按平均每分钟正确录入字数折算计分(即平均每分钟正确录入1字得1分)。

2考生需持加盖资格复审单位印章的《资格复审及面试、计算机速录测试通知书》及身份证(护照),按照指定的时间、地点参加计算机速录测试。

3放弃计算机速录测试的考生取消聘用资格。

(七)岗位选报

计算机速录测试结束后,按照笔试成绩占40%、面试成绩占30%、计算机速录测试成绩占30%的比例加权计算总成绩。考生各单项成绩和总成绩均四舍五入保留小数点后两位数。根据各报考地区报考人员加权总成绩得分由高到低排序,等额确定进入岗位选报人员,并根据成绩由高到低顺序选报具体岗位,放弃岗位选报的按照报考地区总成绩依次进行递补。

计算机速录测试结束后,未进入岗位选报环节的考生,列为报考地区聘用制书记员递补人员,待本地区检察机关聘用制书记员岗位出现空缺后,按照总成绩得分由高到低顺序进行递补。

(八)体检考察

1体检。体检由报考岗位属地各盟市检察(分)院负责。体检参照公务员录用体检标准,在盟市所在地公立综合医院进行。考生在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的,取消其聘用资格。

2考察。考察工作由各用人单位组织实施。全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、工作表现、学习等情况。

3考生因体检、考察不合格取消聘用资格空缺的岗位按照报考地区总成绩依次进行递补。

(九)公示

各盟市地区检察(分)院根据考生的岗位选报以及体检和考察结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单统一在内蒙古人事考试和培训网进行公示,公示期为5天。

(十)备案

公示结束后,各盟市地区检察(分)院将拟聘用人员名单报自治区检察院备案。

(十一)签订合同

各用人单位按照有关规定同聘用人员签订劳动合同,办理相关手续,最低服务期限为一年。

4、聘用制书记员管理

聘用制书记员劳动用工管理,由各用人检察院依据《中华人民共和国劳动合同法》规定,按照“谁用工、谁管理、谁负责”的原则实施。

(一)用人检察院与聘用制书记员直接订立劳动合同、建立劳动关系,同时按照有关规定对聘用制书记员进行劳动用工备案。

(二)聘用制书记员劳动合同的订立、履行、变更、解除或者终止均应按照《中华人民共和国劳动合同法》规定执行。

5、聘用制书记员薪酬待遇

聘用制书记员的薪酬实行结构工资模式,分为基础工资、绩效工资、员龄工资三部分。基础工资按照基年全区在岗职工平均工资水平的一定比例确定;绩效工资按照基年书记员所在地在岗职工平均工资水平的一定比例确定,实行总额控制,按年度考核结果发放;员龄工资按照正式被聘为书记员的工作年限计发。聘用制书记员的福利待遇执行所在地政策,按规定参加职工社会保险,享受住房公积金、带薪年休假。

6、其他

(一)考生要认真阅读本《简章》和《岗位表》中的有关报考要求和资格条件,对照个人情况选择符合条件的岗位进行报考。在资格初审、复审等环节中,工作人员将尽最大努力帮助考生发现报名中出现的问题。为此,提醒考生,本着对个人负责的态度,认真选择岗位和填报信息。

(二)对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程,在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的,一律取消其聘用资格,并记入诚信档案。

(三)本次考试笔试、面试、计算机速录测试均不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。敬请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。

(四)受新冠肺炎疫情影响,21年内蒙古检察系统聘用制书记员招聘有关程序、步骤、要求等可能因疫情防控工作需要作出调整,届时将在内蒙古人事考试和培训网发布相关公告,请考生随时关注。

请考生在考试前做好个人防护,减少非必要流动。

(五)本简章由自治区检察院聘用制书记员招聘工作领导小组办公室负责解释。

内蒙古自治区人民检察院

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