8月9日有考生反映称,徽商职业学院21年度事业单位招聘工作中存在违规:在被告知前一名已放弃的情况下通知自己体检,但很快又称前一名反悔。8月10日上午,徽商职业学院在接受新安晚报、安徽网、大皖新闻记者采访时称,他们在体检预通知环节确实存在问题,已与反映问题考生联系并达成谅解,同时也暂缓该岗位的体检工作。

被告知体检又取消资格

记者从徽商职业学院网站上看到,该院21年度公开招聘人员,根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔10〕78号)和《21年度安徽省省直事业单位公开招聘工作人员公告》规定和相关要求制定专业测试及有关工作实施方案。

其中专业测试已于21年7月28日举行,并在7月30日公布了公开招聘人员专业测试成绩及总成绩排序,符合条件的人员进入下一步的体检和考察环节。

此次反映问题的考生就参加了这次招聘考试。该考生表示,21年度安徽省省直事业单位公开招聘,省国资委属徽商职业学院在公开招聘过程中,岗位代码30006xx,在体检环节,徽商职业学院先是通知递补第三名进行体检,表示前2名已放弃,后又改口称第二名反悔,重新要求参加体检。

在其看来,徽商职业学院这种不负责任的工作态度以及如此草率、戏剧的工作流程能称之为规范么?希望相关部门对该问题做出明确说明。

工作人员“好心办坏事”

第二名是否可以反悔?为什么在通知第三名后,还能恢复第二名的资格?10日上午,记者联系到徽商职业学院组织人事处的一位负责人,她表示在体检预通知环节,工作确实存在问题。

据其介绍,该校工作人员在通知该岗位第二名考生时,对方在电话里表示要放弃。“当时我们工作人员也告知考生,按照人社厅的要求,还需要写一个书面的说明,当天下午四点前送来,对方也表示同意。”

由于体检机构要求要提前三天通知考生,所以在第二名口头表示放弃的情况下,工作人员担心其他考生在外地,又有疫情因素影响怕赶不上,就在第二名书面说明未送来的情况下,先电话预通知了第三名。“我们的工作人员有些好心办坏事了,确实存在工作的疏漏。”

校方称取得考生谅解

该负责人表示,后来该岗位成绩第二名的考生在与家人商量后,还是决定保留资格,所以才造成了事情的发生。

事发后,学院已经与第三名考生沟通过了,并解释只有书面的承诺说明,才能认定是最终的放弃。“我们今天上午已经向第三名考生承认,工作中的差错给其造成了感情上的伤害,并向其道歉,也取得了考生的谅解。”

该负责人表示,在注意到考生的投诉之后,学院也第一时间向人社厅和主管部门报告,暂缓该岗位考生的体检工作,等到所有事情妥善处理完之后,按照程序再进入下一环节。“现在沟通得还比较好,双方都达成了谅解,在以后的工作中我们还要吸取教训。”